MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Agregue a sus temas de interés
Cuando se trata de elegir los mejores destinos de trabajo remoto, lo primero que le viene a la mente son las ubicaciones tropicales y de bajo costo como Bali o Bangkok. De hecho, los países europeos dominan.
Alemania es el país mejor clasificado para el trabajo remoto, seguido de Dinamarca y EE. UU., según la firma de software de ciberseguridad NordLayer. Los países europeos conforman el resto del top 10, además de Singapur, que ocupa el noveno lugar.
“La tendencia es clara: desde el comienzo de la COVID-19, el trabajo remoto o híbrido se ha vuelto inevitable incluso en aquellas empresas que antes predicaban la importancia de las interacciones cara a cara”, dice Juta Gurinaviciute, directora de tecnología de NordLayer.
La clasificación de 66 países se basa en cuatro criterios clave: ciberseguridad; condiciones económicas y sociales, incluida la atención médica y el dominio del inglés; infraestructura digital y física, y respuesta al Covid-19. El país “menos ideal” para el trabajo remoto es Argelia, dijo la firma.
Para la ciberseguridad, los países europeos, particularmente los más pequeños como Lituania, Estonia y Eslovaquia, son los más seguros, según NordLayer.
En accesibilidad digital, Corea del Sur, que ocupa el puesto 11 en general, tiene el Internet más rápido, mientras que Israel, que ocupa el puesto 37, es el más asequible.
Solo la división de dirección de empresas lidera la tabla de compensaciones, con medianas que alcanzan los $24,2 millones en la gerencia general, CEO
La beca contempla la exención de los costos académicos, incluidos los derechos de inscripción, los exámenes de admisión y la matrícula
La evidencia académica respalda que la edad no define la capacidad directiva: algunos estudios asocian una mayor edad del CEO con una menor disposición a invertir y crecer
