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Si está abrumado por un ascenso o nueva función, analice más de cerca por qué. ¿Está teniendo problemas para delegar tareas viejas o para aceptar las nuevas? Úselo como oportunidad para desarrollar habilidades estratégicas de liderazgo; vaya más allá de su zona de confort y acepte sus nuevas responsabilidades. Si el estrés simplemente se debe a una crisis de trabajo, reconozca que estas cosas le pasan a todos, discúlpese si es necesario y avance.
Fuente: Stress Isn’t a Threat, It’s a Signal to Change, de David Brendel.
El interés compuesto es un concepto financiero clave que funciona a través de la capitalización de intereses