Gastos que también suben con el salario mínimo

Según lo establece la Ley 278 de 1996, los parámetros económicos fijados para la negociación del salario mínimo están el IPC (inflación) del año causado (2016) y su proyección para el año siguiente (2017); el PIB del año causado y su proyección para el año siguiente (2017) y el aporte de la productividad al crecimiento de la economía.

El incremento porcentual del salario mínimo también lo aplican a otros factores de la vida diaria como las multas de tránsito. Por ejemplo, este año las tarifas por las distintas infracciones también subieron 7% que  fue incrementó el salario mínimo. De esta manera, en un escenario en el que el aumento sea de 6% como lo piden los gremios, también se sube el mismo porcentaje. Así, una multa como pasarse un semáforo en rojo que hoy cuesta $689.460, con ese 6%, subiría $41.367 y lo dejaría en $730.827. 

Vale aclarar que el salario de los congresistas no sube con el incremento del mínimo debido a que es el Gobierno que expide otro decreto fijando el aumento para los funcionarios y servidores públicos. Lo que sí está atado al salarios de los legisladores es el de otros altos cargos del Estado como fiscal general, magistrados, entre otros funcionarios.

Tenga en cuenta que gran parte de los aumentos se definen por la inflación causada en el año. De acuerdo con la más reciente encuesta de expectativas del Banco de la República, los precios al consumidor para este año estarán alrededor de 5,69%.

Además de las multas de tránsito también se suben las multas tributarias, el Soat y los peajes que son administrados por el Invías, además de las tarifas de servicios públicos y de servicios como las gruas y patios, entre otros. 

Ahora bien, como lo informó LR el esquema de negociación ha cambiado y la Ministra destacó que la negociación “tiene el desafío de encontrar la concertación y conciliación que espera el país en un salario mínimo que brinde atención al interés de la justicia social que anima a las centrales de trabajadores y a la realidad del mundo económico de las empresas”. 

El presidente del Consejo Gremial y de Asofondos, Santiago Montenegro, señaló que “en esta discusión también vale la pena abordar a los 10 millones de colombianos que ganan menos del salario mínimo y conforman la informalidad laboral del país. En esas discusiones nunca se toca ese tema”.

En tanto, el secretario de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, indicó que “los sindicatos vamos a buscar que no se cometa la ilegalidad en el incremento como ocurrió este año en el que se subió por debajo de lo que estuvo la inflación en la primera parte del año”. La ministra López agregó que, “toda esta interacción ha generado una sinergia”. En esta oportunidad la negociación se realizará en la Biblioteca Luis Ángel Arango, un sitio neutro, donde las partes debatirán en una mesa redonda. 

“Con esto lo que buscamos es que no hayan negociadores enfrentados sino trabajando conjuntamente alrededor de la fuerza de un círculo con un objetivo común. Esperamos que esto nos dé un resultado favorable en este proceso de negociación”, explicó López Obregón.

Cronograma del salario

En el cronograma previsto para esta semana, hoy se espera las intervenciones del Banco de la República que deberá dar el dato de inflación de este año y la estimación de 2017. También Planeación Nacional (DNP) informará el dato correspondiente a la productividad. El miércoles arrancan las apuestas de empresarios y sindicatos.

La próxima semana continuarán las jornadas de negociación bipartita y tripartita, y el jueves 15 de diciembre, vence el primer plazo para la negociación del salario. El 30 de diciembre es la fecha límite para la expedición del Decreto que fija la variación del salario mínimo y del auxilio de transporte correspondientes a 2017. En caso de no llegar a acuerdo, el Gobierno fija según la fórmula.

Panorama del mercado laboral en Colombia

Según las más reciente cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) a octubre de este año hay 22,5 millones de trabajadores ocupados y 2,1 millones de colombianos se encuentran sin empleo. Vale la pena señalar que según cifras del Ministerio de Trabajo solamente 1,1 millones de asalariados se encuentra devengando mensualmente el salario mínimo. En tanto, una población de 17 millones de colombianos gana dos salarios mínimos que a precios de hoy es de $1.378.908.

Las opiniones

Clara López Obregón
Ministra de Trabajo
“Necesitamos que esta negociación inicie con un ambiente de reconocimiento entre las partes para llegar a un consenso e identificar los intereses tanto propios como del otro”.

Fabio Arias
Secretario de la CUT
“Nosotros buscamos que esta negociación no tenga la misma ilegalidad de 2015 en el que se subió 7% y la inflación de este año superó ese incremento. Por eso pedimos 14%”.