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Principales corredores de migrantes
EDITORIAL

La migración siempre será un tema económico

viernes, 24 de enero de 2025

Principales corredores de migrantes

Foto: Gráfico LR

Con Trump 2.0, los temas del calentamiento global, las criptomonedas y la migración vuelven con fuerza al debate mundial; a Colombia le afecta las políticas migratorias

Editorial

Daron Acemoglu, premio Nobel de Economía 2024 y profesor de economía del MIT, coautor de “Why Nations Fail: The Origins of Power, Prosperity and Poverty”, (Profile, 2019), se pregunta en su más reciente ensayo publicado en Project Syndicate, ¿Son los inmigrantes altamente cualificados un problema? Abre un debate que bien puede aplicarse a todos los países receptores de inmigrantes, tal como es Colombia.

Por supuesto, todos coinciden en que bienvenida sea la migración de ricos, científicos y buenos profesionales, más si son jóvenes, pero la realidad casi siempre es otra. No puede ocultarse que la inmensa mayoría de los domiciliarios, los recolectores de café y una buena parte de meseros y los trabajadores rasos de la construcción son inmigrantes venezolanos que están supliendo la escasa mano de obra en varias ciudades y pueblos colombianos.

El Nobel plantea que, “si bien la inmigración de personas altamente calificadas puede generar resultados beneficiosos para todos, no hay garantías de que así sea (...) A fines de diciembre, el ala de los multimillonarios tecnológicos estaba en guerra abierta con el ala nativista del “hacer que Estados Unidos vuelva a ser grande” por el programa de visas H-1B de Estados Unidos, que permite a las empresas estadounidenses emplear a 600.000 extranjeros calificados por año de manera temporal (...) En nombre de los multimillonarios, Elon Musk, director ejecutivo de Tesla (uno de los principales empleadores de visas H-1B), sostiene que hay una escasez permanente de talentos excelentes en ingeniería. Es el factor limitante fundamental en Silicon Valley”.

La percepción empresarial es que la cultura estadounidense ha venerado la mediocridad por sobre la excelencia durante demasiado tiempo, hoy con desconocimiento de esta realidad, activistas atacan a las grandes corporaciones estadounidenses por no tener en cuenta a profesionales locales.

En el ojo del debate estadounidense está la creciente necesidad de las empresas estadounidenses de trabajadores cualificados en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas y de la confusión en la educación en esas áreas y las pocas inversiones.

Este tema no ha sido tratado en Colombia porque se aborda desde la recepción de venezolanos y no desde la migración de colombianos calificados. Dice Acemoglu que los programas como el H-1B podrían perjudicar a los países de origen creando una fuga de cerebros. Esto también es tema de debate.

Estos programas podrían ser beneficiosos para todos si las economías de destino cuentan con tecnologías, instituciones y otros trabajadores calificados que sean especialmente complementarios a los inmigrantes altamente calificados.

En este caso, un trabajador indio en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas contribuiría más a la producción o innovación global desde EE.UU. que desde India, y parte del conocimiento científico y técnico adicional producido fluiría de regreso a su país.

Las universidades colombianas no han reflexionado sobre el asunto, la formación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, es una extrañeza y aún no se sabe nada sobre los problemas del sistema educativo colombiano, que quizá esté formando unos muy pocos cerebros fugados que se dan cuenta que: “cuando aumenta la oferta de mano de obra calificada, las decisiones tecnológicas comienzan a favorecer a esos trabajadores de cualquier lugar del mundo. En las últimas décadas, las empresas han adoptado cada vez más tecnologías que favorecen a los trabajadores altamente calificados y automatizan tareas que antes realizaban trabajadores menos calificados”.

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