"Debe haber una renovación del liderazgo, esta crisis es una puerta para que suceda"

Mauricio Rodríguez, profesor y consultor de liderazgo, y periodista, acaba de publicar un nuevo libro sobre el arte y la ciencia de liderar. Contiene 500 aforismos, reflexiones breves, de su autoría, que condensan lo clave de sus aprendizajes teóricos y prácticos sobre el tema.

¿En respuesta a qué cuestionamientos surgió la idea de la obra?

Para compartir de manera resumida todo lo clave que he aprendido sobre liderazgo en mi vida profesional y académica, de más de 40 años.

¿Cuál es el objetivo del libro?

Enriquecer y fortalecer el liderazgo de todos los hombres y mujeres de Colombia que de muchas formas están sirviendo a nuestro país. Liderar es servir.

¿Usted es de los que piensa que los líderes nacen, o se hacen?

Muchas investigaciones serias, y mi propia experiencia como profesor y periodista sobre liderazgo, me confirman que todas las personas pueden y deben aprender habilidades del liderazgo.

¿El liderazgo está en crisis?

En Colombia y en el resto del mundo está en crisis. Los actuales líderes están más interesados en figurar que en servir, como criticaba Churchill.

Entonces, ¿qué hacer?

Debe haber una gran renovación del liderazgo. Esta crisis es una excelente oportunidad para que surjan nuevos líderes en todos los campos, mujeres y hombres que posean y practiquen los atributos del liderazgo transformador.

Y, ¿cuáles son esas cualidades cruciales?

Hay muchas importantes pero destaco tres: magnanimidad ( generosidad de espíritu), creatividad ( para innovar con soluciones eficaces - las actuales están fracasando o se quedan cortas ), y trabajo en equipo ( los desafíos que tenemos son tan complejos y diversos que más que unos pocos líderes necesitamos desatar el liderazgo colectivo).

¿Es usted optimista o pesimista sobre el futuro del liderazgo en Colombia?

Optimista. He recorrido los 32 departamentos de Colombia y en todas partes encuentro líderes y lideresas muy capaces. Lo que tenemos que hacer es reemplazar a los 50.000 violentos, corruptos y populistas (de ambos extremos) por gente nueva que quiere y puede construir - fomentando la cooperación y los aportes de todos - un mejor futuro para los 50 millones de colombianos.

Un mensaje final

Ojalá este libro anime y ayude a esos nuevos líderes a dar la batalla más bella e importante de sus vidas: contribuir al progreso social, económico y político (una democracia robusta) de nuestra amada Colombia.