María de Aguirre, CHRO & CMO en Sura Investment; Johana Kerguelen, directora en Caramelo Escaso; y Ariana Mares, VP de talento humano en Sura Investment.
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Se difundieron historias sobre transformación del clima laboral, las cuales integraron experiencias de fusiones, adquisiciones y transformaciones que rompieron paradigmas
En el marco de su 15 aniversario, Caramelo Escaso celebró la cuarta edición del ‘Bowl de Cooltura’, evento que reunió a interesados en la cultura organizacional. Allí se difundieron historias sobre transformación del clima laboral, las cuales fueron difundidas por los mismos protagonistas que vivieron fusiones, adquisiciones y transformaciones que rompieron paradigmas.
Alisson Salebe, country manager en Savvy Nutrición; Carlos Santos, Head of Holcim en Americas Business Services; y Yaneth Londoño, CEO Offcorss.
Foto: Caramelo Escaso
Carlos Omaña, CTO Líder de Tecnología Wompi, y Alejandro López, CoCEO de Vozy.
Foto: Caramelo Escaso
Andrés Vásquez, CEO de Nequi; Cristina Zapata, cofundadora y directora de proyectos en Caramelo Escaso; y Samuel López, Chief People Officer en Nequi.
Foto: Caramelo Escaso
Susana Zapata, cofundadora y directora de Caramelo Escaso, y Ricardo Sierra, CEO de Celsia.
Foto: Caramelo Escaso
La celebración de este centenario se entiende como una oportunidad para recuperar el respeto en el juego y resignificar los orígenes de la celebración
