Más de 30 bancos de todo el mundo están detrás de las reducciones de personal, por un total de aproximadamente 68.000

Bloomberg

Wells Fargo & Co. eliminó más de 700 empleos en banca comercial a medida que se embarca en reducciones de fuerza laboral que, en última instancia, podrían ascender a decenas de miles, según personas con conocimiento del tema.

Los despidos afectaron posiciones en toda la división, dijeron las personas, que pidieron no ser identificadas para discutir los detalles de las decisiones internas. La unidad ofrece una variedad de servicios a empresas que normalmente tienen más de US$5 millones en ventas anuales. Katie Ellis, portavoz de la empresa, confirmó que se han producido al menos algunas reducciones.

“Estamos al comienzo de un esfuerzo de varios años para construir una empresa más fuerte y eficiente para nuestros clientes, empleados, comunidades y accionistas”, dijo Ellis en un comunicado. “Como parte de este trabajo, tendremos impactos, incluidas reducciones de puestos de trabajo, en casi todas nuestras funciones y líneas de negocio, incluida la banca comercial, donde hemos comenzado los desplazamientos”.

Wells Fargo, el empleador más grande de la industria bancaria de EE. UU., se convirtió en el primer prestamista importante del país en reanudar los recortes de empleos este año después de que varias empresas importantes dijeron que intentarían ofrecer estabilidad a los trabajadores durante la pandemia de Covid-19.

Empresas como Citigroup Inc., Goldman Sachs Group Inc. y JPMorgan Chase & Co. han realizado reducciones específicas desde entonces. El director ejecutivo de Bank of America Corp., Brian Moynihan, dijo la semana pasada que se apegaba a la promesa de no despido del banco para 2020.

Más de 30 bancos de todo el mundo están detrás de las reducciones de personal planificado por un total de aproximadamente 68.000, según cifras compiladas por Bloomberg. Gran parte de eso está siendo impulsado por HSBC Holdings Plc, que dijo en febrero que reduciría su fuerza laboral en 35.000 como parte de un plan para recortar $ 4.500 millones en costos en unidades de bajo rendimiento en Estados Unidos y Europa.

La preocupación se intensificó esta semana porque se avecinaban más recortes de empleos en la economía estadounidense después de que el presidente Donald Trump frustrara las negociaciones sobre un proyecto de ley de estímulo económico.

Wells Fargo, con sede en San Francisco, está bajo una mayor presión para gastar menos luego de recortar su dividendo y reportar una pérdida trimestral a principios de este año. El director ejecutivo Charlie Scharf, quien asumió el cargo en 2019, lamentó repetidamente los altos gastos de la empresa y se comprometió a recortar eventualmente al menos $ 10 mil millones en costos anuales. Bloomberg informó en julio que los recortes comenzarían este año y podrían llegar a decenas de miles en años futuros.

Wells Fargo está tomando una serie de acciones para alinear los gastos con los de sus pares y aún no ha establecido objetivos para la reducción total de empleos, dijo Ellis. El banco espera "reducir el tamaño de nuestra fuerza laboral a través de una combinación de deserción, la eliminación de puestos vacantes y desplazamientos laborales", dijo.