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Starbucks eliminará 300 puestos corporativos
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Los puestos que Starbucks eliminará se encuentran en todo Estados Unidos, incluyendo su sede central en Seattle
Starbucks recortará otros 300 puestos de trabajo corporativos, en su última medida para alcanzar los objetivos de reducción de costes.
Los puestos que Starbucks eliminará se encuentran en todo Estados Unidos, incluyendo su sede central en Seattle. La compañía también está revisando puestos corporativos en el extranjero, según informó el viernes. Starbucks no quiso dar detalles sobre qué departamentos se verán afectados por los recortes de personal.
Starbucks se está recuperando de una prolongada caída en las ventas gracias a nuevos productos, una mayor inversión en marketing y pedidos rápidos y precisos, como parte del plan de reestructuración del director ejecutivo Brian Niccol. La cadena de cafeterías también está reduciendo sus costos en US$2.000 millones durante los próximos dos años y ya ha eliminado más de 2000 puestos corporativos, incluyendo algunos el mes pasado.
“Los líderes han analizado detenidamente sus respectivas funciones para afinar aún más el enfoque, priorizar el trabajo, reducir la complejidad y disminuir los costos”, dijo un portavoz de Starbucks en un comunicado.
Starbucks también cerrará sus oficinas regionales más pequeñas en Atlanta, Chicago, Dallas y Burbank, California, que servían como centros de operaciones para el personal que daba soporte a las tiendas en esas regiones. La mayoría de los empleados que trabajaban en esas oficinas ahora lo harán de forma remota.
La cadena incurrirá en gastos de reestructuración por valor de US$400 millones, incluyendo US$280 millones en gastos no monetarios relacionados con la revisión de la ubicación de sus tiendas Reserve y Roastery y los cambios en sus oficinas corporativas. Los otros US$120 millones serán gastos en efectivo, principalmente vinculados a las indemnizaciones por despido de los empleados.
Starbucks está trasladando parte de su personal corporativo a Nashville como parte de sus esfuerzos por controlar los costos. La ciudad resulta atractiva debido a los impuestos y salarios más bajos de Tennessee. El estado ofrece proximidad a algunos proveedores y a zonas del país donde la empresa planea abrir más tiendas, según ha declarado la compañía. La oficina de Nashville, en la que Starbucks está invirtiendo US$100 millones, albergará finalmente a 2000 empleados.
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