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La empresa combinada tendría sus oficinas ejecutivas en Dublín, donde podría beneficiarse de los bajos impuestos corporativos de Irlanda. Pero la nueva compañía seguiría operando en Minneapolis, donde Medtronic tiene más de 8.000 empleados, señalaron el domingo por la noche las dos empresas.
Medtronic pagará una prima del 29% sobre el precio que tenían el viernes las acciones de Covidien.
Este acuerdo sigue a una serie de adquisiciones en el sector de los fabricantes de dispositivos médicos. Las empresas tratan de ampliar su oferta y contener los gastos, en respuesta a los límites a los precios impuestos por la nueva ley sanitaria de Estados Unidos.
La firma de productos ortopédicos Zimmer Holdings anunció en abril la compra de Biomet, una operación de US$13.000 millones.
Medtronic fabrica marcapasos y bombas de insulina, entre otros productos. Covidien está especializada en equipo quirúrgico.
Cumpliendo los términos del acuerdo Medtronic señaló que gastará otros US$10.000 millones en la próxima década en investigaciones, adquisiciones e investigación y desarrollo en Estados Unidos.
"La industria de tecnología médica es clave para la economía de Estados Unidos, y seguiremos invirtiendo e innovando para crear empleos bien pagados", dijo en un comunicado Omar Ishrak, director general de Medtronic.
Los esfuerzos de empresas estadounidenses para utilizas las fusiones con empresas extranjeras por motivos fiscales han despertado preocupación entre algunos legisladores estadounidenses. El impuesto en Irlanda a los ingresos corporativos es del 12.5%, frente a la tasa marginal máxima de 39.6% en Estados Unidos, según la firma de asesoría fiscal KPMG.
La farmacéutica Pfizer intentó recientemente adquirir la británica Astra-Zeneca, mientras que la marca de bananas Chiquita acordó en marzo la compra de una empresa irlandesa, Fyffes.
El cofundador de Microstrategy decidió invertir en bitcoin en 2020 como cobertura contra la inflación mientras el crecimiento de los ingresos se estancaba
Boeing y el Departamento de Justicia se reunirán y decidieran los próximos pasos, que podrían incluir la revisión del acuerdo
Esta iniciativa fue propuesta el martes por la presidente de México, Claudia Sheinbaum que pretende favorecer a trabajadores de DiDi, Rappi y Uber