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Airbus ya ha suavizado sus planes de reducir el teletrabajo tras las protestas de julio, permitiendo al personal seguir trabajando desde casa
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Miles de trabajadores de Airbus en España han reanudado esta semana las medidas de huelga tras rechazar la última oferta salarial y la propuesta de mediación de la empresa, informaron los sindicatos este miércoles, antes de una nueva reunión de mediación prevista para el jueves.
Los sindicatos afirmaron que alrededor de 90% de los trabajadores con derecho a participar en el paro del martes se sumaron a la huelga, que describieron como el inicio de una huelga indefinida tras 22 días de paros en julio.
Los sindicatos franceses informados sobre el conflicto han señalado que los tres sindicatos españoles en huelga representan alrededor de 40% de los aproximadamente 14.000 empleados de Airbus España. No ha sido posible confirmar de forma independiente el número de trabajadores que participaron.
La huelga se convocó después de que los trabajadores votaran en asambleas celebradas en las distintas plantas para rechazar una propuesta salarial y de condiciones laborales presentada por la empresa en una sesión de mediación el viernes.
Los sindicatos afirmaron que la oferta carecía de plazos concretos y compromisos financieros, y que dejaba pendientes cuestiones clave como las vacaciones, la flexibilidad horaria y el transporte.
Airbus, que se encuentra bajo presión para cumplir su objetivo anual de entrega de 870 aviones, ha congelado las contrataciones previstas en España mientras dure la huelga, según Alfonso Mora, presidente del comité de empresa de Airbus en España. Airbus no respondió de inmediato a las solicitudes de comentarios.
Los representantes sindicales de UGT y CGT afirmaron que el paro ya había ralentizado la producción militar y comercial y que dificultaría que la empresa cumpliera su objetivo de entregas. Airbus dijo la semana pasada que las interrupciones en las funciones administrativas y de apoyo aún no habían afectado a la producción.
Los trabajadores reclaman aumentos salariales indexados a la inflación, el restablecimiento de los acuerdos previos de teletrabajo y prestaciones por baja por enfermedad.
Airbus ya ha suavizado sus planes de reducir el teletrabajo tras las protestas de julio, permitiendo al personal seguir trabajando desde casa una media de dos días a la semana, informó Reuters la semana pasada.
Las ocho plantas de Airbus en España fabrican aviones de transporte militar y piezas para aviones comerciales y satélites.
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