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Países con las mayores jornadas laborales por ley en la región.
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Argentina, Bolivia, Costa Rica, México, Nicaragua, Panamá y Uruguay, entre otros, son los que tienen la jornada más larga, de 48 horas a la semana
A partir del próximo 15 de julio de 2025, la jornada de trabajo en Colombia pasará de 46 a 44 horas a la semana, en línea con la implementación de la Ley 2101 de 2021. La normativa busca una reducción gradual de las horas laboradas cada semana hasta alcanzar las 42 durante el próximo año.
En la región hay nueve países que comparten 48 horas laborales a la semana por ley: se trata de las jornadas más altas de América Latina. Las economías son Argentina, Bolivia, Costa Rica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú y Uruguay.
“Colombia es un país al que le encanta madrugar y trabajar hasta tarde, pero al compararlo con otras naciones de la región no es tan productivo en términos laborales”.
“Reducir la jornada laboral implica un aumento de los costos y enviar a personas que están en la formalidad a la informalidad o una situación de desempleo”.
Colombia sigue en la lista con 46 horas en la actualidad, aunque ocupará un lugar más abajo en el ranking a partir de julio. Guatemala tiene 45 horas por ley a la semana para trabajar. A continuación siguen las economías de la región con 44 horas de trabajo: Brasil, Chile, Cuba, República Dominicana, El Salvador, Honduras, Venezuela y Ecuador.
Alejandro Espitia, docente de Macroeconomía de la Universidad Javeriana, asegura que reducir la jornada laboral en un país como Colombia es aumentar los costos y “enviar empleados que están en la formalidad a la informalidad o al desempleo”. El experto considera que se mejorarían las condiciones laborales para unos pocos, pero empeora para otros que no conseguirán un trabajo formal.
“Estas reducciones son controles de precios sobre el salario. Es impedirle a alguien que está dispuesto a trabajar por x horas que no lo haga e imponer unos costos adicionales”, dijo.
La reducción de la jornada en Colombia inició en 2023 y partió de 47 horas semanales; en 2024, siguió a 46; este año llegará a 44 y el próximo finalizará 42. Se trata de una norma que aplica para los trabajadores regidos por el Código Sustantivo del Trabajo y excluye a los servidores públicos y empleados que tienen contratación especial.
Espitia asegura que la reducción resulta inviable pero no por los grandes empresarios. “Ellos pueden cubrir los costos, con automatización o elevando los costos a los consumidores. Los pequeños empresarios podrían tener problemas para cubrir los precios y, sobre todo, para las personas sin empleo”, dijo.
Camilo Cuervo, socio de la unidad laboral de Holland & Knight, aseguró que Colombia tendrá una de las jornadas laborales más bajas de América Latina, sumado a los 18 festivos, dos días de la familia y unas de las tarifas de recargo más altas de Latinoamérica. “Comparado con otros países, nosotros estamos sustancialmente mejor, así el discurso diga lo contrario”, dijo el experto.
Venezuela anunció a inicios de mayo que extendería la reducción de la jornada laboral para entes públicos. Delcy Rodríguez, vicepresidente ejecutiva, aseguró que extenderá hasta por dos semanas la medida mientras se mitigan los efectos de la crisis climática. Es importante recordar que la reducción de la jornada anunciada por el gobierno de Nicolás Maduro fue decretada el pasado 23 de marzo por un lapso de seis semanas, a causa de la sequía que estaba afectando el nivel de los embalses en el país.
La oposición manifestó su rechazo ante la medida y aseguró que la solución no estaba en trabajar menos, sino en reconocer las dudosas elecciones del pasado 28 de julio en las que resultó ganador Nicolás Maduro. Se espera que solo sea una decisión transitoria.
Cuervo asegura que la productividad de los países es relativa en las jornadas laborales de la región. Explicó que la producción no es un “término objetivo”, sino que tiene diferentes formas de medición en términos de cada industria y actividad. “La productividad es un concepto que, en principio, es hacer las cosas en el menor tiempo posible. Sin embargo, los estudios muestran que Colombia es un país que trabaja mucho en términos de tiempo, pero no necesariamente es eficiente en producción”, dijo.
Cifras de Statista arrojan cuáles son las economías de América Latina que trabajan menos horas. Panamá, Argentina y Uruguay son las naciones con menos horas laboradas, con un promedio de 36,2, 37 y 37, respectivamente. Se debe tener presente que este indicador es diferente al de las horas establecidas por ley.
La productividad es mayor en latitudes como Bolivia, Ecuador y Venezuela, donde el indicador de trabajo semanal real está en 38, 38,4 y 38,7, respectivamente. Guatemala, Colombia y México son las naciones en las que más horas se destinan al desempeño de sus labores, con 45,3, 44,2 y 43,7.
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Entre los grandes exportadores globales, esta relación fue así en 2024: China, 21,4%; Estados Unidos, 10,8%; Alemania, 46,1%, y Países Bajos, 101,6%
A este dato se sumó que la caída en la generación económica se alineó con bajas importantes en los índices sobre empleo en el sector
