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El desempleo en América Latina pasará de 9% en 2017 según la Cepal

jueves, 11 de mayo de 2017
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Katherine Benítez Piñeros

En comparación con 2015, hubo un incremento de 1,6 puntos porcentuales (7,3%), lo cual convirtió a esa cifra en el mayor incremento anual en más de dos décadas. 

Para ambas organizaciones, dicho resultado dependió en gran parte del desempeño del mercado laboral brasileño. Allí, la tasa de desempleo urbano aumentó 3,7 puntos porcentuales. No obstante, en el informe se hace énfasis en que “la mayoría de los demás países también presentaron un deterioro de sus mercados laborales”.

Según la Cepal y la OIT,  la tasa de ocupación urbana cayó 0,7 puntos porcentuales, principalmente, por la debilidad en la generación de empleo asalariado, que disminuyó un 0,5% en el promedio ponderado. Así mismo, muchos  hogares sintieron “el impacto de un mercado laboral deteriorado” y aumentó el número de miembros en la familia que buscaban un trabajo. 

En relación con las perspectivas para el año en curso, tanto la Cepal como la OIT afirmaron que la tasa promedio de desempleo urbano aumentaría cerca de 0,3 puntos porcentuales en 2017, es decir, llegaría a 9,2%. 

¿Cuál es la razón? Aunque las proyecciones de la Cepal indican que el crecimiento económico regional será de 1,1% durante este año, “es muy probable que se mantengan las condiciones de debilidad del mercado laboral en 2017, particularmente en lo que se refiere a la creación de nuevos trabajos y a las características de los empleos existentes y futuros”. 

Principalmente, en ese incremento incidiría la debilidad de la generación del empleo asalariado, que volvería a caer. De igual forma, también se observaría un aumento del trabajo por cuenta propia, “el cual se caracteriza por ingresos bajos e inestables”.  

Precisamente, en el informe Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe, señalan que los principales afectados con un deterioro de las condiciones laborales son los grupos más vulnerables, es decir, mujeres y jóvenes de bajo nivel educativo. 

Con este panorama, Alicia Bárcena, secretaria ejecutiva de la Cepal y José Manuel Salazar, director regional de la OIT, insistieron en que estas cifras son preocupantes teniendo en cuenta que el empleo es la forma de reducir la pobreza y que esta es una de las regiones más desiguales del mundo. 

Ambos hicieron un llamado a los gobiernos a multiplicar los esfuerzos para “promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos”, que se establece en el octavo objetivo de desarrollo sostenible.

La situación laboral de los migrantes 

Uno de los grupos vulnerables más afectados con un deterioro de las condiciones laborales son los migrantes, teniendo en cuenta que la migración intrarregional ha adquirido mucha importancia con la desaceleración de la emigración hacia otras regiones. En el estudio se encontró que más de 80% de la población inmigrante económicamente activa proviene de países de la misma región. Ellos suelen tener ingresos medios más bajos que los de los nativos; sufren elevados niveles de informalidad laboral, y poseen una cobertura de seguridad social más baja que los ocupados nativos, en especial las mujeres.

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