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Irán ocupa el primer puesto con un total de 53 días de vacaciones, divididos casi a partes iguales entre días festivos y tiempo libre
Las vacaciones son quizás las temporadas del año que más esperan los trabajadores y por las cuales más luchan en sus empresas, y es que dependiendo del país y sus leyes así mismo son repartidos los días de vacaciones.
En algunas partes del mundo este tiempo incluyen un feriado nacional, un festival religioso o simplemente un mínimo obligatorio de días de vacaciones pagados, pero en otros, los trabajadores simplemente se tienen que ajustar a lo establecido por la empresa.
Es así como la plataforma Resume.io analizó las leyes sobre licencias pagadas reglamentarias y días festivos pagados en todos los países del mundo y creó unos gráficos que muestran la cantidad de días de vacaciones a los que tienen derecho los empleados según el país.
Tenemos entonces que Irán ocupa el primer puesto con un total de 53 días de vacaciones, divididos casi a partes iguales entre días festivos y tiempo libre pagado, seguido de Togo con 46, Yemen con 45 y San Marino con 43.
Mientras que por el lado contrario Micronesia con nueve días y Nauru con 10 se ubican al final de la lista como los países con menos días de vacaciones pagos para sus empleados. Estados Unidos está empatado con Nauru en el penúltimo lugar, con empleados obligados a un mínimo de solo 10 días de vacaciones al año.
Y es que se cree que si se trabaja a tiempo completo y dedica 40 horas por semana a su lugar de trabajo se merece tiempo libre, pero en la mayoría de los países, existen leyes que otorgan licencias reglamentarias a los empleados. Por ejemplo, 22 países tienen una generosa política de licencia de 30 días, con 10 de ellos ubicados en África.
Sin embargo, no todos los países tienen los mismos mínimos, ya que EE.UU., Nauru, Micronesia y Kiribati tienen cero días de licencia paga obligatorios. En el caso de Colombia este no figura en el mapa y no se destaca en el tema vacacional de los empleados.
Días Festivos
Los días festivos también son un apunte importante que marcan la diferencia en la cantidad de días pagados que otorgan las empresas de cada país, por ejemplo, Irán ofrece la mayor cantidad de días festivos pagados en el mundo con un total de 27 días por año, incluido el Día de la República Islámica. Le siguen Bangladesh (24), Azerbaiyán (21) y Camboya (21).
Mientras que por el otro, Libia no tiene días festivos pagados, mientras que Líbano solo tiene dos días festivos pagados al año. Pero no todas las celebraciones son vacaciones. Por ejemplo, a pesar de tener varios de festivales y días de importancia nacional, India solo tiene tres feriados nacionales pagados: el Día de la República, el Día de la Independencia y el cumpleaños de Mahatma Gandhi.
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