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Despidos tecnológicos en América Latina.
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Brasil lidera ampliamente el ajuste. Solo Stone reportó 1.300 despidos en el periodo analizado por Layoffs
La gran ola global de despidos tecnológicos que alcanzó su punto máximo en el primer trimestre de 2023 —cuando más de 160.000 trabajadores fueron desvinculados en el mundo según Layoffs— también tuvo su reflejo en América Latina.
Entre 2020 y 2026, Brasil, México y Chile concentraron el mayor número de recortes en startups de la región, con especial afectación en el sector financiero digital.
Brasil lidera ampliamente el ajuste. Solo Stone reportó 1.300 despidos en el periodo analizado, mientras Pagbank y Oyo registraron 500 cada una. Dos de las tres compañías pertenecen al sector financiero, lo que confirma que las financial technology (fintech) fueron particularmente sensibles al cambio en las condiciones globales de liquidez.
El ecosistema brasileño, el más grande del vecindario latino, fue también el que más capital levantó durante el auge digital de 2020 y 2021. Cuando las tasas de interés comenzaron a subir en Estados Unidos y se encareció el financiamiento, tanto empresas como inversores priorizaron rentabilidad sobre crecimiento acelerado y, muchas firmas que no eran autosostenibles sin inyección frecuente de capital, se vieron más lastimadas por el cambio de ciclo.
En México, el ajuste estuvo igualmente concentrado en servicios financieros y criptoactivos: Konfio y Bitso registraron 180 despidos cada una, mientras Kueski sumó 90. Aquí confluyeron dos fenómenos simultáneos: el endurecimiento monetario global y el llamado “invierno cripto”, que redujo valoraciones y acceso a capital para empresas del sector.
Aunque el ecosistema chileno es más pequeño, también registró recortes relevantes. Por ejemplo, Cornershop, una empresa foodtech, encabezó la lista con 250 despidos, seguido por startups del sector salud como Examedi y Batterfly.
En Argentina, el patrón es claro: predominio cripto. Lemon (100 despidos) y Buenbit (80) lideraron los recortes, mientras Ualá, fintech regional, sumó 53.
Colombia registró menores volúmenes relativos. Tul, startup vinculada a la construcción, reportó 100 despidos, mientras Hunty, de recursos humanos, sumó 30.
La dinámica regional no puede entenderse sin el ciclo global. Tras el boom digital impulsado por la pandemia, las startups contrataron agresivamente respaldadas por tasas de interés cercanas a cero y abundante capital de riesgo.
Con la inflación global y el endurecimiento monetario a partir de 2022, el acceso a financiamiento se redujo y las valoraciones se ajustaron. El resultado fue un cambio de paradigma: las empresas dejaron de priorizar expansión acelerada y comenzaron a enfocarse en eficiencia operativa y rentabilidad.
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Más que una crisis estructural del ecosistema tecnológico latinoamericano, a juicio de los analistas, los despidos reflejan una etapa de maduración y coinciden en que el capital no desapareció, pero sí se volvió más exigente.
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