Amazon elimina la referencia a la diversidad de su informe anual en la era de Trump

Amazon.com eliminó una referencia a la "inclusión y diversidad" en su informe anual presentado el jueves, después de haberle dicho a sus empleados en un memorando en diciembre que estaba eliminando sus programas como parte de una retirada más amplia de las corporaciones estadounidenses de tales políticas.

Algunas de las empresas más grandes de Estados Unidos han estado reduciendo sus iniciativas de diversidad, años después de impulsar políticas más inclusivas a raíz de las protestas contra los asesinatos de George Floyd y otros estadounidenses negros a manos de la policía en 2020.

El presidente Donald Trump y su administración han puesto en la mira las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) dentro y fuera del gobierno. La fiscal general Pam Bondi dijo el miércoles en una nota al personal que el Departamento de Justicia "investigaría, eliminaría y penalizaría" los programas de diversidad ilegales en el sector privado.

Durante los últimos dos años, la sección de “capital humano” del informe anual de Amazon decía: “En nuestro esfuerzo por ser el mejor empleador de la Tierra, nos centramos en la inversión y la innovación, la inclusión y la diversidad, la seguridad y el compromiso para contratar y desarrollar el mejor talento”.

En lugar de que grupos individuales creen programas, nos centramos en programas con resultados comprobados y también pretendemos fomentar una cultura más verdaderamente inclusiva", dijo Castleberry en la nota.

Amazon no hizo comentarios sobre si eliminaría o cambiaría el nombre de los puestos de empleados de DEI.

Grandes empresas tecnológicas Meta Platforms y Alphabet, Google se encuentra entre aquellos que están desmantelando programas ante los ataques de grupos conservadores, que han amenazado con demandar a las empresas por ellos.