Los empleados usaron más cesantías el año pasado, en total se retiraron $6,2 billones

El último reporte de Asofondos informó que en 2020 los trabajadores afiliados a las AFP utilizaron de su ahorro en cesantías más de $6,2 billones, cuyo uso, en más de una tercera parte, se explicó por terminación de contrato y caída de ingresos, la nueva causal habilitada de forma extraordinaria e inicialmente por las empresas administradoras privadas -Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia por la afectación de la pandemia en los salarios de los trabajadores.

El estudio reveló que más de 1,5 millones de personas hicieron uso de las cesantías por estos dos fines, y en particular, cabe resaltar que el único rubro que creció con respecto a 2019 fue terminación de contrato, pasando de $2,05 billones, en ese periodo, a $2,2 billones, un crecimiento de 7%.

“Lo que nos muestra el balance es que las cesantías efectivamente han cumplido con su función primordial: proteger al trabajador frente a contingencias laborales. En el año que acaba de pasar vimos, por ejemplo, que entre terminación de contrato y caída de ingresos, los trabajadores usaron
más de $2,5 billones, de los cuales más de $355,.800 millones permitieron compensar la caída de ingresos de miles de personas afectadas”, explicó Santiago Montenegro Trujillo, presidente de Asofondos.

Así mismo, el reporte también reveló que en 2020 otros usos como aquellos asociados a vivienda y a educación contaron con el apalancamiento de las cesantías. En cuanto a vivienda los retiros alcanzaron cerca de $3 billones, mientras que los recursos utilizados para fines educativos ascendieron a más de $489.000 millones.

“Al observar lo ocurrido en 2020 frente a 2019, vemos una caída de 5,6% en todos los usos relacionados con vivienda; en tanto que en educación el monto se contrajo en 18%”, precisó Montenegro. Además, el informe dio cuentas de que otros usos permitidos y menos relevantes sumaron el restante de $139.000 millones.