MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Karen Kelly, directora de Partnerships de Laboratoria
Agregue a sus temas de interés
Con la nueva alianza, más de 170 estudiantes podrán participar en programas intensivos de seis meses enfocados en desarrollo web
Scotiabank y Laboratoria anunciaron recientemente una alianza para promover la educación digital para las mujeres en Colombia y otros países de la región, aprovechando la alta demanda laboral que tiene este sector.
“En Scotiabank estamos orgullosos de contribuir a la valiosa labor de Laboratoria para promover el avance y el talento de las mujeres a través de la educación”, dijo Meigan Terry, vicepresidenta sénior y directora general de Impacto Social, Sostenibilidad y Comunicaciones de Scotiabank.
“La resiliencia económica de las mujeres nos permite fomentar la prosperidad de familias y comunidades a largo plazo, eliminando barreras socioeconómicas y creando una sociedad más inclusiva”, añadió.
La alianza proyecta vincular a más de 170 estudiantes a los programas intensivos de seis meses que ofrecerán las entidades. Los programas estarán enfocados en desarrollo web, diseño de experiencia de usuario y análisis de datos.
Habrá también un plan de estudios virtual, que incluye oportunidades de mentoría con empleados del banco en cada país y talleres especializados para el desarrollo de competencias y habilidades blandas para la búsqueda de empleo.
“Nuestra misión es impulsar a mujeres que sueñan con un futuro mejor a comenzar y crecer con una carrera transformadora en tecnología, y sabemos que hoy son muchas las industrias que necesitan este talento. Con la alianza que tenemos con Scotiabank buscamos apoyar a más mujeres para que ingresen al mundo tech y, así, puedan acceder a empleos de calidad, garantizando una mayor estabilidad económica para ellas mismas y su entorno”, señaló Karen Kelly, directora de Partnerships de Laboratoria.
Según datos suministrados por Scotiabank de la consultora PageGroup, 48 % de las vacantes de Tecnologías de la Información (TI) no pueden ser cubiertas por falta de profesionales en Latinoamérica y la cantidad de mujeres que trabajan en el sector tecnológico en la región es de 23 %, según cifras recolectadas por IT Talent.
El indicador de cartera vencida a más de 30 días fue 5,9% para el primer trimestre de 2024 y 5,5% en cuarto trimestre de 2023 y 4,9% para el primer trimestre de 2023
Una reevaluación podría desencadenar una liquidación inmediata de hasta US$430 millones, según cálculos de Bancolombia
Hasta la fecha, han participado más de 3.400 proyectos y se han entregado alrededor de 1.900 millones de pesos en premios desde su inicio
