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Cristián Peñafiel, vicepresidente de Gestión Humana de Itaú, habló acerca del nuevo programa
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El programa de educación financiera inclusiva beneficiará inicialmente a 500 personas de sectores empresariales y emprendedores
Itaú Colombia y la Cámara de la Diversidad lanzaron un programa gratuito de educación financiera inclusiva, dirigido a personas de diversas poblaciones interesadas en aprender a gestionar sus finanzas personales. Según las organizaciones, el programa busca proporcionar herramientas para que los emprendedores y empresarios tomen decisiones financieras más informadas y alcancen tanto sus metas personales como empresariales.
Los participantes aprenderán sobre el ahorro, el crédito, el gasto y el presupuesto, además de conocer el mundo de las inversiones mediante conceptos básicos sobre perfiles y herramientas para hacer crecer su dinero. Según estimaciones previas, el programa, beneficiará inicialmente a unas 500personas entre empresarios y sus colaboradores en todo el país.
Al respecto, Cristián Peñafiel, vicepresidente de Gestión Humana de Itaú Colombia, explicó que, “en Itaú la diversidad e inclusión son pilares fundamentales de nuestra cultura y en esa línea buscamos generar un impacto positivo en la sociedad impulsando el poder transformador de las personas a través de múltiples iniciativas, una de ellas, la educación financiera”.
Para que pueda acceder a estas capacitaciones, debe tener en cuenta que están dirigidas a emprendedores y empresarios afiliados a la plataforma gremial, Cámara de la Diversidad. Las inscripciones para el programa en su fase inicial o piloto estarán disponiblesa través de la información que enviará la Cámara a sus afiliados y el primer módulo se realizará a partir de septiembre.
En ese sentido, Felipe Cárdenas, presidente de la Cámara de la Diversidad, agregó que, “para la Cámara de la Diversidad es un gusto compartir en alianza con una de nuestras entidades certificadas con el Sello FriendlyBiz; el Banco Itaú, una oferta de alto valor para nuestros afiliados; ambas entidades estamos comprometidas en dinamizar la inclusión económica de las personas diversas”.
El brent para entrega en febrero subió US$0,15, a US$62,09 el barril. El contrato más activo para marzo ganaba US$0,12, a US$61,61
El Brent subió 2%, a US$61,8 el barril, mientras que el crudo estadounidense West Texas Intermediate avanzaba US$1,22, o cerca de 2,2%, a US$57,9
El oro al contado XAU= perdía 1,4%, a US$4.470,56 la onza, después de alcanzar un máximo histórico de US$4.549,71 el viernes
