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La entidad fue validada con el sello de "Inclusión" por dicha ONG, la cual ejecuta el Programa de Alianzas para la Reconciliación, Usaid
En alianza con la Fundación Acdi/Voca, el Banco de Bogotá impartió un programa de formación en diversidad y liderazgo inclusivo entre 2020 y 2021.
Esto lo convirtió en la primera entidad financiera en ser validada con el sello Inclusiones de dicha ONG, la cual ejecuta el Programa de Alianzas para la Reconciliación de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (Usaid).
“En el Banco de Bogotá estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la equidad de género. Por ello, en Alianza con Acdi/Voca desarrollamos un plan de formación a líderes para promover en los equipos el valor de un talento diverso y dinámicas incluyentes. Hemos diseñado un Ruta de Inclusión que considera todos los momentos claves en la vida de los colaboradores para incorporar en su cotidianidad, prácticas organizacionales inclusivas con mujeres, personas con discapacidad, adulto mayor, grupos étnicos, personas Lgbti+, migrantes y jóvenes” afirma Isabel Cristina Martínez, vicepresidente de Sostenibilidad y Servicios Corporativos del Banco de Bogotá.
“Nos complace haber acompañado a una empresa líder como el Banco de Bogotá, en este camino para continuar consolidándose como un referente nacional en prácticas que fomentan la diversidad y la inclusión”, afirmó Ricardo Amaya Fandiño, director ejecutivo de la fundación.
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