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Expectativas del Msci Colcap.
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Fedesarrollo reveló los resultados del Índice de Confianza del Mercado Accionario, que se ubicó en 82,6% para el undécimo mes del año
Fedesarrollo reveló los resultados del Índice de Confianza del Mercado Accionario, el cual se ubicó en 82,6% para noviembre y representó una reducción de 6,9 puntos porcentuales comparado con el mes anterior (89,5%). Frente al mismo mes del año pasado cayó 0,7 puntos, pues se ubicó 83,3%. Los analistas esperan que el Msci Colcap cierre noviembre en 2.080 puntos.
"Esto indica que la proporción de analistas que prevé una valorización del Colcap en los próximos 12 meses se redujo con respecto al mes y año anterior", dice el informe de Fedesarrollo. A finales de octubre, el Msci Colcap llegó a 1.987 unidades, 109 puntos por encima del pronóstico de los analistas de 1.878.
El promedio del índice a lo largo del mes, hasta el 14 de noviembre, fue de 2.071 puntos, una valorización de 7,9% respecto al promedio de octubre de 2025 (1.909) y de 50,4% frente al promedio de noviembre de 2024.
El Índice de Resiliencia llegó a 56,3% en noviembre, con una caída de 3,7 puntos porcentuales frente a octubre (60%). Sin embargo, se incrementó 17,4 puntos frente al mismo mes del año pasado, cuando estaba en 38,9%. El documento sugiere que este resultado se da porque los analistas ven menos probable una recuperación del Msci Colcap tras una posible caída en comparación con el mes anterior, aunque con más fortaleza que el año pasado.
El Índice de Inmunidad, por otro lado, se ubicó en 62,5%, un crecimiento de 2,5 puntos porcentuales si se compara con el mes anterior (60%) y un crecimiento de 12,5 puntos frente al mismo mes del año pasado (50%). Los encuestados ven un mercado laboral menos vulnerable ante las caídas de los mercados internacionales.
Para noviembre, el Índice de Valoración se ubicó en 66,7%, una contracción de 2,7 puntos frente a octubre. Asimismo, tuvo una caída de 20,8 puntos porcentuales frente al décimo mes de 2024. "Lo anterior implica que, frente al mes anterior y al mismo mes del año anterior, hay una menor proporción de analistas que consideran que los valores de las acciones subestiman el valor de sus fundamentales", dice el reporte.
Según el ranking Best Place to Work, este reconocimiento está relacionado con la fuerte inclusión y equidad de género, junto a la eliminación de la brecha salarial
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