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Las mujeres siguen ganando participación en el mundo empresarial y político, pero aun está lejos la meta de superar las brechas género
Las mujeres que lideran los gremios económicos
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En el Consejo Gremial hay 34 entidades adscritas, y de esas hay nueve que son lideradas por mujeres cifra que sigue en aumento
El reciente nombramiento de María Consuelo Araújo como presidente de la Cámara Colombiana de la Infraestructura, CCI, durante la Asamblea de Afiliados de esta entidad desarrollada en febrero, sumó un nombre más a la amplia lista de mujeres que están al frente de los gremios económicos más importantes del país.
La exministra de Cultura y de Relaciones Exteriores, quien reemplazó en este cargo a Juan Martín Caicedo, cabeza de la CCI por casi dos décadas, fortalece el protagonismo femenino en el liderazgo empresarial colombiano y enaltece la figura de las mujeres en el direccionamiento estratégico de las principales asociaciones y entidades que agrupan a los sectores productivos.
Este protagonismo ha permeado en gran parte de los sectores económicos y productivos del país, como el comercio, la energía, la agroindustria, el turismo, las comunicaciones, las empresas, el transporte, entre otros.
Además, varias de estas mujeres han ostentado estos cargos durante varios años, como Paula Cortés, quien lleva más de quince años al frente de Anato, el gremio de las agencias de viajes; Claudia Calero, presidente de Asocaña desde 2020, o Luz Stella Murgas, que funge como líder de Naturgas desde 2021. Esto refleja que la apuesta por el liderazgo femenino no es reciente, y al contrario se ha ido consolidando.
En la actualidad, cerca de una docena de gremios tienen liderazgo femenino. En la lista se encuentran, además de las ya mencionadas, AmCham Colombia, Colfecar, Acolgén, Acopi, el Consejo Colombiano de Construcción Sostenible (Cccs), el Consejo Privado de la Competitividad, la Cámara Colombiana del Comercio Electrónico, Andigraf, solo por mencionar algunos de los gremios más mediáticos.
La lista crecerá en los próximos años, teniendo en cuenta que la brecha de género cada vez es más estrecha y los gremios se han dado cuenta del liderazgo estratégico que ejercen las mujeres, lo que ha fortalecido su presencia en los últimos años.
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