¿Qué tan felices son los trabajadores y cuáles empresas ofrecen los mejores entornos laborales? Building Happiness 2026 analiza la percepción de más de 151.000 colaboradores de 1.454 organizaciones y muestra el panorama de la felicidad organizacional, con Colombia a la cabeza de la medición regional.
Jennifer Ceballos, gestión humana; Nelly Juez, coordinadora administrativa y Carolina Bustamante, gerente general en Digital Content.
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Líderes y compañías de diferentes regiones del país compartieron sus experiencias y propuestas para destacar nuevas maneras de fortalecer el bienestar
Building Happiness celebró en el Hotel W a las personas y organizaciones que transforman la cultura laboral en Colombia. La premiación reunió a líderes, jurados y empresas de distintas regiones para reconocer iniciativas que impulsan el bienestar, el desarrollo y mejores experiencias de trabajo.
Jennifer Ceballos, gestión humana; Nelly Juez, coordinadora administrativa y Carolina Bustamante, gerente general en Digital Content.
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María del Rosario Reyes, líder desarrollo del talento y Erika Lorena Ríos, gerente estrategia para el talento en Ceiba.
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Maria Camila Serrato Polania, auxiliar de gestión humana; Viviana Delgado Araque, directora de gestión humana y Erik Saut Alfonso, director de operaciones de Gran Américas Fontibón.
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Andrea Paola Cañón, head of Staffing Delivery y Marisol Ramirez Palacio, directora de gestión humana en Personalsoft.
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María Clara Duque Cadavid, gerente general y Susana Duque Cadavid, gerente comercial de Moli productos naturales.
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Entre los colaboradores de las organizaciones colombianas que participaron en Building Happiness, 86% afirma ser feliz en su trabajo; le siguen Perú, con 85%
La Cámara de Comercio de Medellín, Molinatural y Digital Content ocupan los primeros lugares en las categorías de empresas grandes, medianas y pequeñas
María Luisa López, Sergio Cadavid y Lina María Garzón fueron reconocidos en las categorías Change Builder, Community Builder y Happiness Builder, respectivamente
