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Cada 16 de abril se rinde un homenaje a las personas con espíritu de crear y hacer negocios a partir de una necesidad o problema
Alrededor de 60% de las empresas tiene interés en adelantar programas para la empleabilidad senior.
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Según Alejandro Cheyne, rector de la Universidad del Rosario, los adultos mayores en el país representan 14,5% de la población
Un estudio del Observatorio de Empleabilidad y Emprendimiento para el Adulto Mayor de la Universidad del Rosario y Porvenir, develó que 42% de los pensionados en Colombia quiere emprender y seguir activo, mientras que 33% de los adultos mayores deja de conseguir un empleo porque se jubila o se retira.
El informe, en el que se incluyó al sector empresarial, dio a conocer que 60% de las empresas tiene interés en adelantar programas para la empleabilidad senior y valora la experiencia de los adultos mayores.
El estudio precisó que la tasa promedio de envejecimiento alcanzó 40,9% entre enero y junio de 2023, y Armenia y Pereira alcanzaron algunos de los registros más altos de Colombia con 83,4% y 75,9%, respectivamente.
“En Colombia, las personas mayores representan 14,5% de la población, cifra que para 2030 subirá a 20% y se proyecta que para 2060 sean 35%. La universidad, con Rosario Senior University, pone a disposición de la sociedad esta apuesta integral de servicios académicos para las personas mayores, por medio de un modelo que promete romper las barreras generacionales”, explicó Alejandro Cheyne, rector de la universidad, en el marco del lanzamiento de Rosario Senior University, una apuesta para atender las necesidades de este grupo de personas.
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