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El CEO de Red Hat a nivel global, James M. "Jim" Whitehurst, habló con LR y aconsejó a los directivos colombianos sobre cómo manejar una organización
María Alejandra Solano Vargas - msolano@larepublica.com.co
Whitehurst es líder de Red Hat desde hace 11 años y ha llevado a la compañía a ocupar el cuarto puesto en el listado de Forbes de las empresas más innovadoras, además, la compañía “fue incluida en el índice bursátil Standard and Poor's 500 (S&P) en 2009, y elegida una de las mejores empresas para trabajar en 2013”.
Entre los consejos que entregó dijo que el primer pilar de una compañía abierta debe ser la transparencia; el segundo, manejarse con responsabilidad y, por último, realmente trabajar para asegurarse que las personas tengan las conversaciones más difíciles, con el fin de lograr que las mejores ideas sean las que ganen.
El empresario es autor del libro The Open Organization: Igniting Passion and Performance, en donde explica un nuevo enfoque de liderazgo y administración basado en la cultura del código abierto.
Cabe destacar que estos parámetros aplicarán a la nueva compañía reorganizada que emergerá una vez finalice el proceso
El objetivo de esta asociación será posicionar el talento local, para que pueda ser exportado, y compartir conocimientos
A partir de técnicas en tendencias, el área de marketing puede catapultar sus números de prospectos con campañas en redes
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