MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
People Day 2026, el festival de personas y líderes empresariales celebra su cuarta edición en Bogotá
El próximo 15 de octubre, la capital se convertirá en el epicentro de la gestión de talento. Este encuentro, organizado por Buk, busca romper los esquemas corporativos e impulsar a los líderes a evolucionar el modelo laboral desde el bienestar y la tecnología
La inteligencia artificial y las herramientas digitales avanzan rápido, pero entre la nómina, las entregas y la prisa del día a día, es fácil descuidar lo más importante: la gente. Por eso, Buk, software integral de recursos humanos, prepara People Day 2026, un festival pensado para salir de esa inercia operativa y volver a poner el bienestar y la cultura en el centro del trabajo.
Y es que detenerse a pensar la estrategia dejó de ser un lujo para convertirse en una necesidad. Bajo el propósito de "transformar personas para transformar organizaciones", el encuentro propone una jornada donde las empresas no vienen a escuchar discursos sobre el futuro del trabajo, sino a vivirlo en tiempo real.
Esta experiencia traduce esa intención en acciones concretas a través de cuatro pilares: inspiración para cuestionar lo tradicional; aprendizaje práctico en más de ocho espacios con herramientas aplicables desde el día siguiente; conexión real entre pares; y diversión con dinámicas, zonas de relax y un after office, demostrando que las organizaciones que cuidan a su gente construyen equipos más felices y logran mejores resultados.
Para que estas ideas se traduzcan en cambios reales dentro de las empresas, los equipos de gestión humana necesitan hacer una pausa en el día a día y experimentar de primera mano hacia dónde va la industria. La teoría de los congresos tradicionales suele quedarse corta cuando el reto diario exige tomar decisiones rápidas sobre cultura, tecnología y retención de talento.
Ahí es donde el formato de festival cobra sentido. Al sacar a los líderes de la inercia del escritorio, se abren espacios reales para validar estrategias, compartir frustraciones comunes y descubrir soluciones que ya están funcionando en otras organizaciones de la región.
“Los líderes de talento humano no pueden guiar la transformación de sus equipos desde el aislamiento de la rutina operativa. Necesitamos entornos que nos permitan interactuar directamente con la innovación, cuestionar las prácticas tradicionales y aprender de disciplinas que ponen a la persona en el centro de la estrategia corporativa. El verdadero valor de estos encuentros radica en su capacidad para activar redes de colaboración vivas”, afirmó Gabriela Durán, Country Manager de Buk en Colombia.
El grupo de invitados de esta entrega reúne a mentes brillantes que conectan la neurociencia, la conducta, la economía y la gestión de negocios para llevar las ideas a la práctica. Entre los speakers confirmados destacan Estanislao Bachrach (Argentina), doctor en Biología Molecular y experto en liderazgo e innovación; Alfonso Alcántara (España), psicólogo y consultor en desarrollo profesional; Carolina Soto (Colombia), economista y especialista en relaciones internacionales; Alejandro Melamed (Argentina), referente global en el futuro del trabajo; y Bernardo Fernández (México), CEO de Minders.

La cita para vivir la experiencia de cultura corporativa más potente del año será el próximo 15 de octubre en las instalaciones del Chamorro City Hall de Bogotá. Toda la información de la agenda y la boletería se encuentra disponible en https://www.entradasinteligentes.com/event/people-day-by-buk.
Gilberto Guzmán, director ejecutivo de Pollos el Bucanero, Cargill Food Colombia, habló sobre su incursión en las exportaciones de pollo, con un primer envío a Japón
El Panel de Opinión de Cifras & Conceptos revela cómo se informan los líderes del país y cuáles son los medios que más consultan, con cambios en las preferencias frente al año anterior
El presidente de la Andi participó en el VI Encuentro Anual de Liderazgo en Juntas Directivas del Cesa, donde analizó los principales desafíos del país