"Nosotros logramos entregar 15 viviendas con servicios completos en el Atlántico"

La responsabilidad social se ha convertido en pieza fundamental de las empresas, en este sentido, Karym Grijalba Mármol, gerente de personas y responsabilidad social de Sodimac, destacó los proyectos que viene realizando la compañía, como la entrega de 15 viviendas con sus servicios completos en un barrio donde no había posibilidad de construcción. Además, de los avances en el tema de equidad de genero dentro y fuera de la organización.

¿Qué es la responsabilidad social empresarial y porque es importante para las empresas?
Es un compromiso atado a una gran convicción y nace de un propósito y unos valores de cómo nos conectamos todos por generar una contribución al planeta. Es importante para que una organización progrese y cree conciencia en todos sus colaboradores.

¿Cuáles son los lineamientos que está rigiendo la compañía en este tema?
Tenemos una gran estrategia basada en la triple cuenta, en todo lo que tiene que ver con intervenciones, programas y acciones, no solamente en temas económicos sino también sociales y ambientales. Con el programa Juntos Construimos Sueños, Proyectos y Hogares, adelantamos este propósito.

¿Cómo avanzan en gobernabilidad corporativa?
El gobierno corporativo es muy disciplinado, con rigor se llevan los temas de responsabilidad social y ambiental y tenemos un comité de sostenibilidad donde confluyen los programas. También generamos un informe social continuo que se reporta en nuestra página web para que sea transparente.

¿Qué iniciativas ha realizado en equidad de género?
Desde 2020 Sodimac estableció una alianza con la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer con el objetivo de promover la equidad de género en el sector de la construcción. Actualmente en nuestra compañía trabajan 2.995 mujeres, lo que es una participación de 36% en nuestro equipo de trabajo.

¿Qué se ha hecho desde la compañía en el tema de violencia contra la mujer?
Capitalizando su alianza con la Red Nacional de Mujeres, Sodimac ofreció su voz en redes sociales y medios de comunicación para crear conciencia sobre la violencia contra la mujer. Además promovió una serie de charlas y talleres para la prevención y eliminación de la violencia contra la mujer en sus entornos laborales, beneficiando a más de 2.995 colaboradoras en todo el país.

¿Qué acciones se han hecho desde la compañía por las comunidades?
Trabajamos de la mano de la Fundación Catalina Muñoz para promover procesos de voluntariado corporativo. Desde 2012 hasta la fecha hemos donado más de 17.000 millones en productos y más de $3.700 millones, beneficiando a más de 3.000 organizaciones en todo el país.

En ese sentido, ¿qué programas han adelantado?
En educación tenemos espacios de capacitación a población vulnerable a través de nuestra Academia Constructor. Y gracias a la contribución de nuestros clientes logramos transformar dos barrios de manera integral beneficiando a 10.000 personas. Con la Fundación para El Anciano Abandonado la Misericordia de Jesús realizamos mejoramiento de infraestructura, contribuyendo a la calidad de vida de 100 adultos mayores.

¿Cómo se han vinculado los colaboradores a la estrategia de sostenibilidad?
Hemos logrado articular los esfuerzos de nuestros colaboradores de la mano de nuestro aliado, la Fundación Catalina Muñoz, haciendo posible la transformación de vida de más de 176.000 personas. Con el programa Soy Voluntario Digital se han postulado más de 50 fundaciones.

Cuéntenos acerca del programa de Mejoramiento del Hábitat
Para hacer realidad esta nueva estrategia, generamos una alianza entre Sodimac y nuestras marcas: Homecenter y Constructor, con la Fundación Catalina Muñoz. Hicimos una intervención en el municipio de Puerto Colombia, Atlántico, entregando 15 viviendas con sus servicios completos, en un barrio donde no había posibilidad de construcción.

¿Qué se ha realizado en materia de sostenibilidad ambiental?
En 2021 se lograron aprovechar 3.666 toneladas de madera, 1.837 toneladas de escombros, 23 toneladas de vidrio, 3.577 toneladas de cartón, 52 toneladas de drywall y 244 toneladas de plástico. De igual forma, hoy en día se tienen los programas posconsumo de: pilas, luminarias, llantas, baterías, envases de plaguicidas domésticos, residuos de aparatos eléctricos y electrónico.

¿Qué propósitos viene para la compañía en sostenibilidad?
Nuestra política de sostenibilidad se organiza alrededor de la idea de hábitat. En ese sentido, trabajamos para transformar entornos de manera integral. Otra gran apuesta está orientada en las metas del COP26, en la cual la compañía comenzó a implementar los conceptos de carbono neutralidad.