MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Se hizo en el marco del segundo encuentro por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión, un espacio de reflexión y capacitación alrededor de la diversidad
El Grupo Argos informó avances en responsabilidad social empresarial: más de 500 aliados del se formaron en diversidad, equidad e inclusión.
Esto se hizo a cabo en el marco del segundo encuentro por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión, un espacio de reflexión y capacitación alrededor de la diversidad como una ventaja competitiva para las organizaciones.
En la capacitación estuvieron presente líderes empresariales como Carolina Salazar de la Corporación Financiera Internacional; Andrés Aguirre, ex director de Hospital Pablo Tobón Uribe; Felipe Cárdenas, CEO de la Cámara de la Diversidad; la periodista y escritora Mariángela Urbina; Liseth Beltrán Subdirectora de la Fundación ANDI; y Melisa Gómez, gerente de Ingeniería de Software en The Walt Disney Company. Así mismo, según informaron., algunos de los aliados del Grupo Empresarial Argos como Capital y ParaConstruir, presentaron sus casos de éxito en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión.
“Materializar este espacio hace parte de nuestro propósito y surge de la convicción de que empresas más equitativas, diversas e incluyentes, tienen mayor capacidad de generar valor y construir una mejor sociedad. Seguimos uniendo esfuerzos, capacidades y talento para crear ambientes laborales cada vez más equitativos e incluyentes, que promueven y valoran la diversidad como una ventaja competitiva”, dijo Lina Valencia, gerente de Talento de Grupo Argos.
La compañía resaltó que optar por la reorganización fue una medida responsable
Ayer se conoció que el sector de los juegos de azar y apuestas no estará incluido dentro del recaudo de la Ley de Financiamiento
Los juegos de suerte y azar en línea iban a recaudar $2 billones de los $12 que propuso al inicio la reforma; sin embargo, el sector quedó por fuera de la discusión