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Grupo Argos presenta avances en diversidad y equidad.
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Se hizo en el marco del segundo encuentro por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión, un espacio de reflexión y capacitación alrededor de la diversidad
El Grupo Argos informó avances en responsabilidad social empresarial: más de 500 aliados del se formaron en diversidad, equidad e inclusión.
Esto se hizo a cabo en el marco del segundo encuentro por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión, un espacio de reflexión y capacitación alrededor de la diversidad como una ventaja competitiva para las organizaciones.
En la capacitación estuvieron presente líderes empresariales como Carolina Salazar de la Corporación Financiera Internacional; Andrés Aguirre, ex director de Hospital Pablo Tobón Uribe; Felipe Cárdenas, CEO de la Cámara de la Diversidad; la periodista y escritora Mariángela Urbina; Liseth Beltrán Subdirectora de la Fundación ANDI; y Melisa Gómez, gerente de Ingeniería de Software en The Walt Disney Company. Así mismo, según informaron., algunos de los aliados del Grupo Empresarial Argos como Capital y ParaConstruir, presentaron sus casos de éxito en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión.
“Materializar este espacio hace parte de nuestro propósito y surge de la convicción de que empresas más equitativas, diversas e incluyentes, tienen mayor capacidad de generar valor y construir una mejor sociedad. Seguimos uniendo esfuerzos, capacidades y talento para crear ambientes laborales cada vez más equitativos e incluyentes, que promueven y valoran la diversidad como una ventaja competitiva”, dijo Lina Valencia, gerente de Talento de Grupo Argos.
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