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Hasta 35% de los comerciantes prevé una reducción en el número de empleados
COMERCIO

Hasta 35% de los comerciantes prevé una reducción en el número de empleados

sábado, 27 de septiembre de 2025

Hasta 35% de los comerciantes prevé una reducción en el número de empleados

Foto: Gráfico LR

Una encuesta de Fenalco reveló que los empresarios del sector reconocen los efectos adversos de la reforma laboral y 5% de los consultados cerró total o parcialmente

A tres meses de haberse aprobado la reforma laboral, Fenalco realizó una encuesta entre 1.228 de sus 18.000 afiliados, en 25 ciudades, para diagnosticar los efectos de la nueva ley que rige el mercado del trabajo y las medidas para contrarrestarlos.

Uno de los apartes relevantes del sondeo consultó por las perspectivas del empleo entre estos establecimientos y, tal como lo reveló Jaime Alberto Cabal, presidente de la agremiación, arrojó que hasta 35% de los consultados prevé reducir los puestos de cara al segundo semestre del año, 52% proyecta que permanecerá igual y 13% dijo que aumentará.

Hasta 35% de los comerciantes prevé una reducción en el número de empleados
Gráfico LR

Las estimaciones de los empresarios consignadas en este sondeo, a juicio del líder gremial, evidencian que el aumento en los costos laborales sí tienen efectos negativos. En este caso, 41% de los consultados manifestó que es alto ese impacto, 30% dijo que es muy alto, 20% indicó que es moderado, 7% señaló que es bajo y 2% contestó que es muy bajo.

Uno de los hallazgos del ejercicio apunta a que 5% de los 1.228 consultados, ya cerró una parte o la totalidad su empresa; una tasa que se traduce en, aproximadamente, 61 unidades productivas con cierre. Sobre esa situación, Cabal mencionó que es parte de la tarea pendiente caracterizar los tamaños y los sectores de los negocios que acabaron o redujeron su operación.

Un tema que genera inquietud tiene que ver con el ajuste del salario mínimo que se avecina; esto tras conocerse que el presidente Gustavo Petro tiene la intención de aprobar un aumento de 11% por decreto, algo que 59% de los empresarios calificó como muy preocupante si se suma a los ya incrementados costos por cuenta de la reforma laboral.

Al respecto, el presidente de Fenalco había informado que su gremio renunciará a la mesa de concertación en la que se sientan otros representantes del sector productivo, el Gobierno y los sindicatos.

La mesa se ha vuelto una farsa porque el Presidente ya anunció que fijará por decreto un aumento de 11%. Para el gremio, esa decisión es populista, equivale al doble de la inflación y amenaza la sostenibilidad de miles de micro, pequeñas y medianas empresas. A esto se suman los sobrecostos laborales de la reforma laboral y la reducción de la jornada a 42 horas semanales desde 2026”, expuso.

Otros hallazgos

Al preguntarles sobre otra serie de eventualidades desencadenadas por la reforma laboral, 46% de los empresarios del comercio manifestó que esta les genera un impacto financiero grave; 45% coincidió en que desincentiva la generación de empleo; y 53% respondió que aumenta la informalidad.

Cabal anotó que le llamó la atención el punto que atañe a la inversión tecnológica, pues 32% de los empresarios en el comercio dijo que la reforma laboral la ha incentivado de manera significativa.

LOS CONTRASTES

  • Jaime Alberto CabalPresidente de Fenalco

    “El presidente Gustavo Petro ha despreciado al comercio, calificando a los empresarios de esclavistas y contrabandistas, y desconociendo el valor que aportan al crecimiento del país”.

También, 56% de los incluidos en el sondeo afirmó que se están afectando gravemente la competitividad de sus precios frente a competidores; 41% ya ha reducido operaciones en horarios nocturnos; 44% dijo que la obligatoriedad de los contratos de aprendizaje limita su flexibilidad; y 39% manifestó que ese contrato de aprendizaje aumenta significativamente los costos.

Según Fenalco, el ajuste de horarios se posiciona como la principal medida adoptada por las empresas para frenar el alza en sus costos (24%), seguido por la reducción de turnos nocturnos (19%) y la congelación o reducción de la planta de personal (18%). Estas acciones reflejan ajustes inmediatos que buscan contener costos operativos.

El presidente de Fenalco señaló que esta encuesta se convertirá en un ejercicio a publicar cada tres meses para hacer seguimiento a este sector que genera más de 30% del empleo.

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