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TRANSPORTE Avianca afirma que directivos que recibieron bonificaciones son fundamentales para el proceso de capítulo 11
martes, 22 de septiembre de 2020

Una parte de estos pagos está relacionada con obligaciones laborales correspondientes al año 2019 y hace parte de un plan de retención

José González Bell

Esta semana, la Agencia de Periodismo Investigativo dio a conocer que varios directivos de Avianca recibieron bonificaciones por más de US$7 millones durante la pandemia. Crisis que llevó a que la aerolínea solicitara un crédito al Gobierno y recortara el salario del personal.

Según el medio, uno de los beneficiados fue Adrian Neuhauser Berlín, Chief Fináncial Officer, que recibió la suma de US$2,7 millones, después de que se declaró el virus como pandemia y los aeropuertos fueron cerrados.

"Por su parte, el presidente de la aerolínea Anko David Van Der Werff recibió el 5 de junio de este año un bono por US$3,7 millones", indicó el medio.

Ante esta información, la aerolínea señaló que "una parte de estos pagos está relacionada con obligaciones laborales correspondientes al año 2019 y con los resultados obtenidos en el proceso de reperfilamiento de la deuda en 2019".

"La Junta Directiva de la empresa aprobó planes de retención como parte del curso ordinario de su negocio y autorizó otros pagos relacionados con un plan de retención que se desarrolló para buscar que permanezca el equipo directivo de la empresa con AVH durante todo el proceso del Capítulo 11", explicó la empresa.

Para la Junta, los empleados que están incluidos en estos planes son fundamentales para completar el proceso del Capítulo 11 y para garantizar que Avianca continúe operando de manera rentable y segura al final de este proceso.

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