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Avianca ha reducido todos los gastos de capital no esenciales y ha diferido temporalmente los pagos de sus arrendamientos
Avianca Holdings informó que ha implementado y ofrecido a todos sus empleados un programa voluntario de licencia no remunerada, y a la fecha, más de 14.000 empleados han aceptado esta oferta.
Además, Avianca ha reducido todos los gastos de capital no esenciales y ha diferido temporalmente los pagos de sus arrendamientos a largo plazo y el pago del principal de ciertas obligaciones crediticias.
La empresa busca activamente un acuerdo satisfactorio con sus proveedores clave, prestamistas estratégicos y otros acreedores para abordar el escenario actual.
Su trayectoria en el sector público incluye la dirección del Departamento para la Prosperidad Social, DPS, donde lideró la política social y programas para las poblaciones más vulnerables
Según la compañía, la mayoría de los trabajadores serán estudiantes y algunos ya hacen parte de planes de carrera para avanzar dentro de la organización
César Caicedo, presidente ejecutivo de Colombina, señaló que octubre es una de las temporadas que más dinamizan las ventas, no solo de dulces, sino también de helados
