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Ricardo Roa, presidente de Ecopetrol, durante la Asamblea de Accionistas de Ecopetrol
ENERGÍA

Roa defiende transparencia en elección del representante de trabajadores en Ecopetrol

jueves, 15 de enero de 2026

Ricardo Roa, presidente de Ecopetrol

Foto: Colprensa

El presidente de Ecopetrol rechazó cualquier señalamiento sobre supuestas influencias de la administración en favor o en contra de alguno de los 16 candidatos

En medio de los movimientos que se avecinan en la Junta Directiva de Ecopetrol, el presidente de la compañía, Ricardo Roa, aseguró que el proceso de elección del representante de los trabajadores se adelanta con apego a la normatividad vigente, bajo criterios de transparencia y sin intervención de la administración. La votación constituiría un precedente en la empresa, al permitir por primera vez la participación de un trabajador o trabajadora en la Junta Directiva.

Roa indicó que, en su calidad de presidente del Grupo Ecopetrol, ha impulsado las acciones necesarias para garantizar que el proceso se desarrolle conforme a los estatutos de la sociedad. “He promovido y llevado a efecto todas las tareas y actividades necesarias (…) para garantizar la presencia de uno de nuestros colaboradores en la Junta Directiva de Ecopetrol”, señaló. Además, recalcó que el derecho al voto corresponde exclusivamente a los trabajadores y que su ejercicio es de carácter democrático.

Con el fin de preservar la legitimidad del proceso, el directivo informó que decidió abstenerse de votar. “En aras de la transparencia y legitimidad, me abstuve de votar (…) con el único propósito de valorar a todos nuestros colaboradores sin distingo y por igual”, afirmó. En esa misma línea, rechazó cualquier señalamiento sobre supuestas influencias de la administración en favor o en contra de alguno de los 16 candidatos. “Carece de veracidad cualquier insinuación respecto de que esta administración esté promoviendo o descalificando a cualquiera de los candidatos”, puntualizó.

El presidente de Ecopetrol destacó que el resultado de la elección podría representar un hito para la compañía, en línea con prácticas adoptadas por otras grandes empresas a nivel internacional. “Quien resulte elegido por la mayoría será bienvenido”, afirmó.

Este proceso se desarrolla en un contexto de cambios más amplios en la Junta Directiva de Ecopetrol. En la próxima asamblea de accionistas se analizarán las propuestas del Gobierno para cubrir la vacante dejada por Guillermo García Realpe, quien renunció a mediados de diciembre. Los candidatos presentados son Juan Gonzalo Castaño Valderrama y Carolina Arias. Castaño es ingeniero de Petróleos, con estudios de maestría en Ingeniería Industrial, y es reconocido por haber elaborado el informe utilizado por el presidente Gustavo Petro para sustentar la propuesta de vender el negocio de Ecopetrol en el Permian, en Estados Unidos.

Por su parte, la Unión Sindical Obrera, USO, manifestó que su presidente, César Lozada, debería ser el representante de los trabajadores en la Junta Directiva, al considerar que ha demostrado un compromiso sostenido con la defensa de la industria del petróleo y gas.

Actualmente, la Junta Directiva de Ecopetrol está integrada por Ángela María Robledo, Tatiana Roa, Álvaro Torres, Alberto José Merlano, Hildebrando Vélez, Ricardo Rodríguez y Luis Felipe Henao Cardona. Henao Cardona actúa como representante de los fondos privados, mientras que Rodríguez representa a los departamentos productores. De los siete integrantes actuales, uno deberá dejar su cargo para dar paso al representante que sea elegido por los trabajadores.

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