Nómina del Fondo Milagro incluía 27 cargos, más de la mitad con pagos de más $30 millones

La gestión del Fondo Milagro se ha convertido en uno de los renglones que más objeciones ha motivado en sectores de oposición y en la ciudadanía misma. La entidad fue creada para responder a las devastadoras consecuencias que dejó el terrmoto registrado el pasado 10 de agosto, pero su costo y la formación de su gerente han opacado su misionalidad.

Los cuestionamientos se centran especialmente en Jaime Andrés Uribe, quien fue nombrado como gerente del Fondo sin contar con pergaminos académicos que respalden su capacidad para ejercer como un alto funcionario. Pero su formación pasó a segundo plano tras conocerse que estructuró nóminas millonarias para cubrir el funcionamiento de la entidad.

Una denuncia de la senadora Kamelia Zuluaga puso bajo la lupa los salarios de los funcionarios vinculados al Fondo Milagro. La congresista dio a conocer la información a través de sus redes sociales, donde aseguró que, de acuerdo con la respuesta a un derecho de petición, la nómina mensual de la entidad asciende a aproximadamente $765,6 millones.

Esa cifra levantó ampolla y rápidamente escaló a convesarción nacional, puesto el gasto en esos salarios estaba en contravía con la postura de austeridad que ha querido promover el presidente Abelardo de La Espriella y hace ruido mientras el país se apresta a discutir una reforma tributaria con la que se espera aumentar el recaudo estatal.

Los cargos y los salarios

De acuerdo con la información obtenida mediante derecho de petición, la estructura proyectada para el funcionamiento de Fondo Milagro contemplaba una planta de 27 cargos cuya escala salarial llama la atención por sus elevadas asignaciones mensuales. Del total de puestos relacionados, 19 superan la barrera de los $30 millones.

En la parte más alta de la tabla salarial se encuentra el cargo de gerente, con una remuneración de $39,4 millones, seguido de cerca por un bloque directivo que devenga $36 millones mensuales, entre los que figuran el Secretario Privado, el Director Jurídico y de Contratación, el Director Financiero y Presupuestal, el Director de Ingeniería y Reconstrucción, y el Director de Planeación y PMO.

A este nivel le sigue una amplia franja de trece coordinaciones (como las de Contratación, Comunicaciones, Tecnología, Gestión de Riesgos, Presupuesto y Reactivación Económica), cada una con un salario asignado de $33 millones, además de la Coordinación Regional fijada en $30 millones.

Por medio un post en su perfil de X, el presidente Abelardo De la Espriella rechazó los salarios que han sido recientemente revelados en la nómina del Fondo Milagro, y afirmó que no los ha autorizado, por lo que ha ordenado su reversión.

“Los salarios que se han anunciado para el Fondo Milagro no se compadecen con mi directiva de austeridad. ¡No los autorizo! He ordenado reversar ese despropósito de inmediato”, comentó el Jefe de Estado.

“No voy a permitir que decisiones inconsultas, carentes de sindéresis y contrarias a mis instrucciones empañen una misión tan grande y trascendental como la de reconstruir lo que el terremoto destruyó (...) En mi Gobierno, todos los funcionarios y colaboradores están permanentemente en período de prueba. Aquí nadie tiene patente de corso ni cargos asegurados", comentó.

Y agregó: "En las próximas horas anunciaré las medidas correctivas pertinentes (...) ¡La coherencia absoluta entre lo que se dice y lo que se hace no puede estar ausente de ninguna decisión de mi Gobierno! (...) Quien se equivoque, cometa dislates o adopte decisiones contrarias a mis directrices debe tener la certeza de que tengo el carácter, la autoridad y la determinación para corregirlas de inmediato, sin titubeos ni contemplaciones”.