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ECONOMÍA Mantener un alza moderada del salario mínimo sería sano para atraer inversión
sábado, 8 de noviembre de 2014
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María Alejandra Solano Vargas - msolano@larepublica.com.co

En 2014, los trabajadores que ganaron el salario mínimo (1,1 millones de personas) pudieron comprar más, pero fueron menos empleados por las multinacionales. El mínimo aumentó 4,5%, mientras que la inflación fue de 1,9%.

En la última reunión de políticas laborales y salariales, Gobierno, trabajadores y empleadores acordaron que el 3 de diciembre iniciaría formalmente la discusión del salario mínimo para 2015.

En las negociaciones deberán tener en cuenta que cuando se tiene un salario mínimo alto se pierden oportunidades de trabajo, según lo explica Carlos Fernando Martínez, académico experto en economía colombiana, de la Universidad de la Salle.

Para Martínez , “las multinacionales prefieren contratar en países con mano de obra más barata”. Además, el salario mínimo muy alto puede impactar directamente al índice de inflación.

En Borradores de Economía del Banco de la República, por ejemplo, se muestra cómo un aumentó en el salario mínimo cercano al 5% podría causar alzas sobre el precio de la comida hasta de 0,665%.

Si comparamos la cifra con la de otros países, Colombia tendría un salario mínimo de cerca de US$305, muy por encima de Bolivia (US$208) y Perú (US$260). Por lo que, la mano de obra inca saldría mucho más económica que la de Colombia.

Si se calcula el poder adquisitivo con un método común para los economistas, es decir, comparando el salario mínimo con el “índice Big Mac” se puede ver cómo Colombia no difiere sobremanera de el salario mínimo y el poder de compra de Brasil y el de Uruguay.

Mientras que un trabajador en Colombia puede comprar 65,5 hamburguesas con un salario mínimo de US$305, uno en Brasil comprará 51,3 hamburguesas con US$ 301 y uno en Uruguay, 73,7 con un salario de US$363.

Para Sergio Clavijo, director de la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif), si en Colombia se espera una inflación cercana a la meta 3% y una productividad de 1,5%, el salario mínimo no debería desbordar 4,5%.

La situación en países como Venezuela se puede tomar de ejemplo. La inflación es cercana al 40,6% y el salario mínimo a US%85,06, esto a pesar de que el año pasado aumentó tres veces en 12 meses. Allí, solo se puede comprar 12 hamburguesas con un salario mínimo y las políticas económicas han espantado a las multinacionales.

Las Opiniones

Carlos Fernando Martínez
Profesor de economía de la Universidad de la salle

“Cuando tenemos un salario mínimo muy alto perdemos oportunidades de trabajo con multinacionales”.

Sergio Clavijo
Director de Anif

“Las cifras más recientes nos indican que dicho ajuste del mínimo no debería desbordar el 4,5% para 2015”.

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