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Ministra Gloria Inés Ramírez con representantes de Acolfutpro y la Dimayor
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Entre las peticiones del sindicato están establecer períodos de descanso en el calendario y un torneo profesional de fútbol femenino
La Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales, Acolfutpro, la División Mayor de Fútbol Colombiano, Dimayor, y la Federación Colombiana de Fútbol, anunciaron que iniciarán conversaciones para concertar los acuerdos laborales para los futbolistas profesionales.
La decisión se dio con la intermediación de la OIT y el ministerio del Trabajo, luego de cerca de dos años de acercamientos entre las partes desde que el sindicato de los futbolistas elaboraron una serie de peticiones formuladas el 11 de septiembre de 2019.
Dentro de las peticiones de Acolfutpro están concertar un calendario de las competencias profesionales, con periodos de descanso y recuperación, los cual es competencia de la Dimayor; también, elaborar el estatuto del jugador de la FCF; y concertar la minuta única de contrato de trabajo obligatoria de la FCF, estos últimos, de competencia la de Federación Colombiana de Fútbol.
El sindicato también propone un torneo profesional de fútbol femenino, pólizas complementarias de salud, así como horarios, intervalos y tiempo de descanso entre partidos.
“Sin ninguna duda estamos ante uno de los acuerdos más importantes para el deporte colombiano, en este caso sobre los derechos laborales de los futbolistas, como Ministerio del Trabajo, en representación del Gobierno Nacional, seremos garantes de que las negociaciones se adelanten en medio de un ambiente cordial y sobre todo buscando mejorar las condiciones de nuestros deportistas, pero, además, que también seamos un ejemplo para el continente”, dijo la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez.
Con el acuerdo, las partes le solicitan, además, al ministerio del Trabajo el archivo de la querella que cursa ante la OIT por no iniciar negociaciones, interpuesta en contra de la Dimayor y la Federación Colombiana de Fútbol.
"Este acuerdo es un hito, pues marca un punto de encuentro de un conflicto entre las partes que data desde el año 2006 y que hoy 18 años después en el marco del dialogo social espera terminar con judicialización de las relaciones entre ambas partes y podría llegar a hacer el acuerdo sectorial más importante del país", agrega la cartera laboral.
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