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Mujer y cuidado

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El profesor Bernardo Toro, director de Avina, en una conferencia en Brasil afirmó que el planeta tierra seguirá por otros millones de años, pero que con el cambio climático y las guerras y la violencia, la especie que está en riesgo de desaparecer de la faz de la tierra es la especie humana.

Cuando pensamos en cuidar, en proteger, en legítima y desinteresadamente anteponer intereses propios para brindar cuidado, la respuesta obvia es la mujer que en su rol natural es madre y encargada de conservar la especie humana.

En esa lógica, la ecuación de cómo podemos reversar esta situación está resuelta, pues está en aprender de la mujer su aproximación al cuidado, al respeto por la vida, a su generosidad del dar y en la de generar tejido social.

Las empresas que siempre están a la vanguardia en el respeto a los derechos humanos y de la generación de riqueza de forma responsable y ética debemos hacer un análisis detallado del impacto de sus programas donde evidenciarán el verdadero liderazgo e impacto de la mujer en los programas y concluirán que el vector más importante de desarrollo y del cuidado han sido las mujeres.

Para reforzar esta hipótesis, de Perogrullo, estudios* recientes en el caso de mujer las estadísticas nos confirman que en Colombia la mujer sigue avanzando; la población en edad de trabajar es mayoritariamente femenina; de cada 100 mujeres en edad de trabajar, 53 están en la población económicamente activa, frente a 45 que había en 2007. Lamentablemente las mujeres ni consiguen tanto trabajo como los hombres y la retribución del trabajo en promedio es la mitad, a lo que hay que adicionarle el trabajo del hogar.

Para dejar otra motivación y razón para tener como foco a la mujer en el marco ético del Cuidado estas son las palabras de la presidenta Michelle Bachelet de Chile: “No se podrá encontrar ninguna solución duradera a los principales cambios actuales – del cambio climático a la inestabilidad política y económica – sin el empoderamiento pleno y sin la participación de las mujeres del mundo”.

Simplemente no podemos seguir permitiendo la exclusión de las mujeres. Su participación plena en la esfera política y económica es fundamental para la democracia y la justicia, que es lo por lo que claman las personas. La igualdad de derechos y oportunidades conforma la base de las economías y las sociedades saludables.

No en vano las Naciones Unidas está liderando un programa para evidenciar la oportunidad que tenemos en la sociedad y en las empresas para generar los espacios, las condiciones y los desarrollos a las mujeres en igualdad de condiciones, con las mismas prerrogativas, salarios y ventajas que tenemos los hombres bajo el programa de conocido como “He for She”, programa que ha conseguido el apoyo de las empresas pioneras en el grupo del Pacto Global de Naciones Unidas capitulo Colombia y donde empresas de todo el país  trae las mejores prácticas para cumplir con las metas del milenio y se apoyan con solo la motivación de hacer del mundo, de nuestro país y de nuestras empresas un mundo sostenible y mejor.

En conclusión, si focalizamos esfuerzos en la mujer desde las empresas tanto en vinculaciones, planes de desarrollo laboral como en los programas en las comunidades a través de educación, desarrollo de empresas y generación de redes podemos generar una real transformación de la sociedad y el entorno en bien del desarrollo, el orden social y la misma especie.
 

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