.
TECNOLOGÍA

Tenga un protocolo de respuesta para los malos comentarios en redes sociales corporativas

miércoles, 22 de mayo de 2019

No descarte la posibilidad de bloquear usuarios

Lina Vargas Vega

La transformación digital es una realidad que no se puede excluir o negar. Las empresas deben estar a la vanguardia de las nuevas tecnologías para triunfar en el mercado y un importante puente de comunicación con los usuarios son las redes sociales.

Estas plataformas web son las vías de comunicación más efectivas y fáciles de usar que tienen los clientes para expresar su opinión sobre una marca o empresa. Recibir buenos comentarios hará crecer la confianza y seguridad de las personas en determinada compañía, sin embargo no todas las opiniones serán positivas. Saber cómo responder a malos comentarios puede ser la diferencia entre una oportunidad de mejora o una polémica aún más grande.

Andrés Barón, consultor en comunicación digital, recomienda la creación y seguimiento de un manual para responder en redes sociales. “Quien responde los comentarios de una empresa, no puede tomar las cosas de manera personal, debe ajustarse al manual e ignorar publicaciones si así lo dice el protocolo”. Responder o no depende de las políticas de la compañía. Si decide hacerlo, debe tener en cuenta que todos los seguidores de la página pueden visualizar los comentarios. Es recomendable que la persona que maneje la cuenta responda quejas de manera amable y con una solución al problema.

Los comentarios con groserías es mejor evitarlos. Incluso si identifica usuarios que persistan en esta práctica, lo mejor es bloquearlos para evitar contaminar la opinión de otros usuarios. Responder con respeto y amabilidad habla bien de la marca.

Conozca los beneficios exclusivos para
nuestros suscriptores

ACCEDA YA SUSCRÍBASE YA

MÁS DE ALTA GERENCIA

Laboral 03/12/2025

Las tácticas de manejo del estrés que aplican líderes corporativos para mantener la estabilidad

El estrés es la respuesta a la presión o exigencia excesiva, y se puede gestionar a partir de respiración, ejercicio y contacto con otros

Laboral 03/12/2025

Las nueve tendencias que marcaran el funcionamiento del mercado laboral en 2026

No solo la automatización de procesos, también el cultivo del bienestar prometen ser la premisa para los empleos en el año entrante