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Personas condicionadas para verse como poderosas metieron 44 por ciento más bolas de golf desde una distancia de 150 centímetros que el resto de sus compañeros, según Pascal Burgmer y Birte Englich, de la Universidad de Colonia, en Alemania.
Además, la gente que ve en un rompecabezas palabras relacionadas con mucho poder, como “influencia”, tiene una puntuación 29 por ciento más alta en juegos de dardos que la gente que ve palabras relacionadas con poco poder, como “servir”. Los pensamientos de posesión de poder parecen inducir mejor percepción de información relevante para las metas, llevando a mejorar el motor de desempeño en búsqueda de éstas, sugieren los investigadores.
Estas son formas en las que las empresas mejoran a sus empleados con formación en diferentes habilidades o que reciclan su potencial en otro tipo de cargo
Informe agrupa a las empresas por tamaño, desde las que tienen 100 colaboradores hasta organizaciones más de 1.500 empleados
