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Esto es porque la gente que está de buen humor tiene más probabilidad de buscar información de otros y compartir su propio conocimiento. Entonces, si empieza una reunión con una historia divertida o si hace otra cosa para poner a la gente de buen humor, podría tener mejor intercambio de información y mejor toma de decisiones, sugiere Emich.
Fuente: Procesos de Comportamiento Organizacional y Decisión Humana.
Colombia está en el grupo de los países que se perfilan como principales consumidores y proveedores de este servicio de datos
Alrededor de 50% de los nuevos profesionales sienten estrés financiero, lo que genera ansiedad durante las negociaciones salariales
Una de las características que diferencian a LinkedIn de otras redes sociales, según el director ejecutivo de Jelly, Manu Chatlani, es la ausencia de descalificaciones y mensajes de odio
