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La banca es uno de los ejemplos más claros. La digitalización que están viviendo las entidades está marcando la evolución de este sector. Para adaptarse a este entorno se están creando nuevas posiciones dentro de las oficinas relacionadas con el márketing. Se requieren profesionales que dominen las redes sociales y los formatos digitales para aplicar su uso a la estrategia del banco.
La industria de la automoción sigue los mismos pasos y también está incorporando nuevos perfiles vinculados con las tendencias del mercado. Por ejemplo, están adquiriendo mucha relevancia las posiciones de creativos, modelistas y diseñadores. No se trata del perfil del ingeniero estándar con grandes habilidades técnicas, sino que estas posiciones van dirigidas a especialistas que combinen esa formación con conocimientos especializados en diseño. Además, aunque en todas las actividades los idiomas son esenciales, aquí juegan una baza muy importante el francés y el alemán, sobre todo, en posiciones de director de proyecto y jefes de unidad autónoma de proyectos.
Adriana Prieto, directora de programas Fulbright, dijo que están buscando más diversidad entre los aspirantes a las becas
Instituciones como los Andes, la Javeriana y el Rosario ofrecen MBA; uno de los más costosos del país tiene un costo de $150 millones
El paso de una cultura jerárquica a una horizontal requiere redefinir el liderazgo, mientras afloran los beneficios de la colaboración
