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Es difícil ser racional cuando estamos contrariados o enojados. Si está teniendo un conflicto con un colega y se siente exaltado, es improbable que tome buenas decisiones sobre qué hacer o decir. En lugar de sumarse de inmediato a la discusión, cómprese un poco de tiempo. Explique al colega que tienen que meditar el tema antes de volver a tocarlo. Si las cosas están realmente calientes, simplemente puede alejarse. Váyase de la sala, vaya al baño o salga a caminar para darse la oportunidad de enfriarse. Cuando se sienta listo para tomar una decisión meditada sobre cómo proceder, podrá volver a la discusión.
La fluidez para trabajar con herramientas de inteligencia artificial es una de las capacidades que más ha ganado terreno en el mercado laboral
Una investigación aseguró que si bien se está aumentando la eficiencia corporativa, esto puede reducir los espacios en los que sus trabajadores practican determinadas habilidades
