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Si tiene que armar un presupuesto anual para su departamento, su compensación podría depender de su capacidad para respetarlo.
A partir de los 35 años se experimentan rechazos y discriminación en el proceso de reclutamiento de trabajo
Mientras más formamos al talento, más fácil es perderlo según el estudio EY Work Reimagined, quienes reciben más de 81 horas de capacitación en IA alcanzan niveles sobresalientes de adopción, pero también presentan una probabilidad de renuncia de 55%
Coachable deja una reflexión pertinente para el management, el talento abre puertas, pero no garantiza una trayectoria a largo plazo