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De los empleados que se sintieron respetados por sus gerentes, ochenta y nueve por ciento informó mayor satisfacción con su trabajo, y 56 por ciento incluso dijo experimentar mejor salud y bienestar.
Estas son formas en las que las empresas mejoran a sus empleados con formación en diferentes habilidades o que reciclan su potencial en otro tipo de cargo
Informe agrupa a las empresas por tamaño, desde las que tienen 100 colaboradores hasta organizaciones más de 1.500 empleados
