El mercado laboral exige economistas con habilidades comunicativas, no solo teoría

Para nadie es un secreto que desde siempre la economía es un factor que está en constante movimiento, y aún más si se habla del mercado laboral. De hecho, un reciente estudio que fue publicado por Eduardo Lora, basado en más de 400 encuestados a egresados y empleadores, para saber cuáles son las capacidades laborales más relevantes, permitió entender que no siempre lo más importante son los pilares tradicionales de la formación económica.

Todo gracias a que el estudio reveló que hoy en día el mercado laboral está pidiendo economistas que tengan mayores capacidades de comunicación y, en esta línea, sean más funcionales al ser capaces de traducir sus conocimientos en impacto real, no tan enciclopédicos como muchos podrían llegar a pensar.

Normalmente, las carreras de economía suelen centrarse en enseñar, principalmente, micro, macro y econometría, como si fueran estos los aspectos cruciales de su oficio. Sin embargo, según este informe, si bien estos conocimientos son válidos para quienes se dedican a la investigación académica o para quienes desean alcanzar un doctorado, no son el factor más valorado por las empresas donde se ve el mayor flujo de economistas del país.

Por el contrario, se destacan las habilidades que pueden llegar a quedar en un segundo plano en la formación universitaria, ya que no muchas hablan de lo fundamental que puede ser tener la capacidad de escribir con claridad para los públicos que no sean expertos, además de poder presentar los resultados de manera gráfica y dar exposiciones efectivas de la información.

Aunque lo mismo pasa con el manejo de los datos, debido a que no solo basta con saber interpretar los números, pues se necesita entender cómo se pueden utilizar, visualizar, y a partir de ellos sacar conclusiones útiles. Es por ello que ahora programas como Excel, Stata o algunas herramientas de inteligencia artificial ya no son una opción, gracias a que son parte de un kit básico si es que quiere sobrevivir al ambiente laboral.

Asimismo, las habilidades blandas ahora son más destacadas, y más cuando durante un tiempo estuvieron ausentes de los planes de estudio. Saber trabajar en equipo, poder ajustarse a las necesidades que tenga una empresa, aprender a interactuar con quienes toman las decisiones y aceptar las críticas son elementos que le pueden garantizar el éxito profesional.

De igual manera, aunque el lado humano del economista no siempre se maneja dentro del aula, es necesario tenerlo dentro de la práctica. De acuerdo con este estudio, este tipo de capacidades puede llegar a ser clave para quienes suelen trabajar en empresas privadas, que es el sector que precisamente emplea más economistas en el país y al que también pueden llegar mal preparados los que son recién graduados, quienes creen que el conocimiento profesional se necesita siempre.

El estudio también ofrece soluciones y un camino de reforma para las universidades, que pueden empezar a repensar la manera en que están estructurados los programas de economía, no para abandonar la teoría o las enseñanzas, sino para poder aprender a equilibrar este ámbito con lecciones que vayan a las habilidades necesarias para el mercado laboral.