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Colombia se encuentra entre los mejores países para expatriados de 2025
LABORAL

Colombia se encuentra entre los mejores países para expatriados para este año

miércoles, 12 de noviembre de 2025

Colombia se encuentra entre los mejores países para expatriados de 2025

Foto: Gráfico LR

El primero en el ranking presentado por Expat Insider fue Panamá, y el tercero fue México. El año pasado Colombia ocupó el quinto lugar

Expat Insider presentó el ranking de los mejores y peores países para expatriados en 2025. Allí se dio a conocer que el primer puesto fue ocupado por Panamá, el segundo por Colombia, tercero por México, cuarto para Tailandia y quinto para Vietnam.

En cuanto a Colombia, el país ocupó el año pasado el quinto lugar. Señalaron que el índice de finanzas personales (2°) es el de mejor desempeño, y el bajo costo de vida (3°) “es una gran ventaja para los expatriados”: 81% está satisfecho con su situación financiera en Colombia (frente a 54% a nivel mundial).

Colombia se encuentra entre los mejores países para expatriados de 2025
Gráfico LR

Frente a este tema, EY Colombia señaló que el sector empresarial debe adaptarse a esta migración, mientras que los profesionales deben acoplarse a las nuevas dinámicas culturales y laborales del país.

“Para profesionales de talento humano, movilidad laboral y migración internacional, este ranking es una señal clara: Latinoamérica está lista para recibir, integrar y potenciar el talento global. Las empresas que operan en la región tienen una oportunidad única de atraer profesionales internacionales, enriquecer sus equipos multiculturales y fortalecer sus estrategias de inclusión” señaló Jonathan Valencia, Associate Partner, People Advisory Services, de EY Colombia.

De acuerdo con EY Reimagined 2024, el trabajo remoto e híbrido ha impulsado a que los profesionales opten por vivir y trabajar desde otros países, orientados por la calidad de la vida, el costo de permanencia y las facilidades migratorias.

De acuerdo con EY, ya son más de 40 jurisdicciones en el mundo ya ofrecen visas o permisos especiales para trabajadores remotos, de las cuales 41% se encuentran en el continente americano. Lo que se traduce en que hay interés de los países por atraer capital humano, inversión y conocimiento mediante esquemas laborales más flexibles.

“Hoy el talento ya no busca solo un empleo, sino un lugar donde pueda conectar, aprender y vivir con propósito. El hecho de que Colombia y otros países latinoamericanos lideren los destinos preferidos por profesionales internacionales demuestra que la región se está consolidando como un polo de atracción global, donde la calidad de vida y la flexibilidad laboral se convierten en verdaderas ventajas competitivas”, apuntó Valencia.

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