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Las entrevistas informativas ayudan a explorar opciones profesionales y a hacer conexiones al propiciar un ambiente seguro para hacer preguntas espinosas.
Pero hay un riesgo: si la primera impresión que deja no es buena, puede torpedear la relación. Encuentre un equilibrio siendo sincero con la ayuda que está pidiendo. Tal vez no sepa exactamente hacia dónde se dirige, y no tiene nada de malo.
Pero aun así debe presentarse de forma que inspire confianza y que haga que los demás quieran ayudarlo. Elabore una breve declaración de posicionamiento antes de empezar a hacer indagaciones.
No tiene que ser 100 % clara, pero debería dar un sentido general de lo que usted quiere. Si no está seguro, o si le interesa más de una carrera potencial, sólo sea lo más específico que pueda.
Estas son formas en las que las empresas mejoran a sus empleados con formación en diferentes habilidades o que reciclan su potencial en otro tipo de cargo
Informe agrupa a las empresas por tamaño, desde las que tienen 100 colaboradores hasta organizaciones más de 1.500 empleados