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El paquete de Stephenson incluyó US$16,1 millones en acciones y US$5,7 millones en efectivo de un plan de incentivos, la compañía reveló en un documento el viernes. El pago en efectivo estaba vinculado a las ganancias por acción y al flujo de caja.
AT&T completó una adquisición por US$85.400 millones de Time Warner Inc., anunciada en octubre, siendo este el mayor acuerdo para Stephenson. Él convirtió a la compañía en el servicio más grande de TV de paga de Estados Unidos con la compra de DirecTV por US$67.00 millones en 2015 y ahora también está convirtiendo a AT&T en una potencia de medios. El matrimonio de Time Warner, que se ha encontrado con la oposición de algunos legisladores, todavía está esperando aprobación regulatoria.
La compañía con sede en Dallas se enfrentó a obstáculos regulatorios similares en 2011, cuando intentó adquirir T-Mobile US Inc. con una oferta de US$39.000 millones que se canceló en el último momento. La junta recortó el pago de incentivos de Stephenson por US$1,26 millones para ese año.
AT&T sumó 520.000 nuevos suscriptores inalámbricos mensuales en el último trimestre de 2016, superando las expectativas del mercado. Los clientes de televisión de paga de la compañía se mantuvieron estables en 25,3 millones, sin contar las 200.000 suscripciones de DirecTV Now, un nuevo servicio de video en línea. Las acciones subieron 24% en 2016.
El paquete de compensación de Stephenson también incluyó US$1,79 millones en salario. Sus acciones premios se dividen entre las acciones vinculadas a su desempeño y algunas que se conceden en los próximos cuatro años si continua en el puesto. Rafael De La Vega, que es jefe de AT&T International, recibió US$12 millones para 2016 y John Stankey de AT&T Entertainment, obtuvo US$12,8 millones.
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