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De acuerdo con la entidad se utilizaron en total 3,92 billones, de los cuales 35,7%, es decir, $1,4 billones, se destinó como seguro de desemple
“Este es precisamente el uso que deberían tener las cesantías, las cuales operan como una especie de “colchón” para proteger a los trabajadores en coyunturas difíciles como la pérdida de empleo”, señaló Asofondos.
Así mismo, la entidad destacó que la ley también permite la utilización de este tipo de prestación salarial para cubrir otro tipo de necesidades, tales como educación y compra, liberación de deuda o mejoramiento de vivienda. Por lo que el análisis efectuado mostró que el año pasado el monto retirado para cubrir tales rubros ascendió a $2,38 billones, es decir, 60,7% del total de los recursos utilizados.
Luis Felipe Aparicio, gerente general de acciones y valores, habló de la inversión minorista y destacó el CDT que habilitó en alianza con Tuya con rentabilidad de 12%
En medio del encuentro ADN Aval, María Lorena Gutiérrez, presidente del grupo, también se refirió al cambio del ICA en Bogotá y su impacto en el sector
La hoja de vida de Montoya fue publicada en la página del Dapre; el funcionario entraría en reemplazo de Diego Alejandro Urrego
