"La aseguradora debe dejar de ser vista como obligación, sino como aliado en eventos críticos"

En el marco del Foro LR Seguros, Pensiones y Gestión de Riesgo Empresarial 2026, Andrés Felipe Uribe, vicepresidente de Positiva Compañía de Seguros, expuso el panorama de riesgos que no solo se centra en lo estratégico, sino en los retos de las compañías en el día a día en la gestión de negocios.

"En Positiva buscamos jugar un rol estratégico para la sostenibilidad de todo el entorno económico del país; sabemos que tenemos un lugar estratégico", dijo Andrés Felipe Uribe Mesa, vicepresidente de negocios de Positiva Compañía de Seguros.

Uribe destacó la resiliencia en el sector, donde apuntó a la evolución a un sistema estratégico en el sector asegurador, con una apariencia marcada de seguridad y la efectiva acción de afrontar las consecuencias desafortunadas.

"Hay una mayor presión en la productividad y en la sostenibilidad que tenga el sector en un entorno cambiante. Debemos evolucionar de un concepto tradicional a un esquema estratégico", señaló Uribe.

Apuesta por reducción de ausentismo laboral, acompañamiento para cumplimiento de objetivos y dinamización de la competitividad; fueron aspectos propuestos en materia de acciones en el sector. El directivo señaló que están a la espera de la Corte Constitucional a que se declare la constitucionalidad de la reforma para el acompañamiento de las personas.

Desde Positiva se sostuvo que el recaudo puede ser una ventaja a la hora de afrontar eventos desafortunados en materia de gestión de riesgos. La preparación mediante el análisis de datos para tener capacidad de tener una mejor reacción ante sucesos negativos, donde se expuso la importancia del trabajador.

Se anunció la gran promoción con el propósito de la prevención de riesgos y así se apostó al ahorro en materia de gestión de los mismos, respaldando a las empresas con los contratos de seguros que garantizan el acompañamiento de más de 3,9 millones de asegurados y más de 515.000 empresas.

Uribe señaló que se busca fortalecer la economía mediante las capacidades de la organizaciones para atender a situaciones desafortunadas, mediante la capacidad de resiliencia. Positiva apostó por la creación de la cultura de aseguramiento en marco de los riesgos y su preparación ante la posibilidad de que ocurran este tipo de hechos.

"Nosotros tenemos como foco poner a este trabajador como capital humano y que permita acompañarlo en toda su vida profesional, e incluso posterior a su vida profesional, los acompañamos en sus riesgos principales", enfatizó Uribe.

Desde la aseguradora se expuso que su objetivo se basa en el respaldo de las personas y para ello, identificaron en el sector de aseguramiento diferentes retos a raíz de la a mencionada capacidad de respuesta de las entidades aseguradoras. Se señaló al desarrollo de la capacidad de resiliencia como factor fundamental para demostrar la capacidad de reacción ante hechos desafortunados.

El vicepresidente dijo que asegurarse implica una decisión estratégica que puede permitir a las entidades de mantenerse respaldado y, en caso de sufrir un evento desafortunado, no tenga que desaparecer la entidad por causa de falta de capacidad de reacción.