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Alejandro Botero, vicepresidente de movilidad, leasing, renta y uso de Bancolombia
BANCOS

Bancolombia ofrece casi 500 puestos de trabajo para estudiantes, profesionales y líderes

viernes, 4 de septiembre de 2026

Alejandro Botero, vicepresidente de movilidad, leasing, renta y uso de Bancolombia

Foto: Bancolombia

Los puestos estarán disponibles en varias regiones del país; la entidad cuenta con 254 vacantes para practicantes universitarios y con 104 para profesionales

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Bancolombia publicó una oferta para puestos de trabajo, que incluyen vacantes para practicantes universitarios, profesionales en puestos como analistas y en posiciones de liderazgo. La oferta estará abierta para distintas ciudades como: Bogotá, Cartagena, Medellín, Barranquilla y Santa Marta.

Esto se hará a través de las Bancas de Talento, que son un mecanismo de selección anticipada para participar por vacantes del futuro. Esto hace parte de la estrategia de atracción de talento del banco.

Alejandro Botero, vicepresidente corporativo de Bancolombia, aseguró que, "cada proceso de selección es una oportunidad para conectar con personas que quieren crecer y aportar a la construcción de un mejor país. Por eso, ofrecemos experiencias cercanas, transparentes y coherentes con la cultura que vivimos todos los días en Bancolombia, en la búsqueda de cumplir nuestro propósito de promover desarrollo sostenible para lograr el bienestar de todos. Cada talento suma a esta misión”.

Para los estudiantes que comiencen sus prácticas en el primer semestre de 2027 hay disponibles 254 puestos. Para los profesionales hay 104 vacantes, para puestos como diseñadores, de procesos, analistas, abogados, ejecutivos comerciales y negociadores de servicios. De esos puestos, 65 son para perfiles con conocimiento en software, analítica, ciberseguridad, arquitectura de solución y empresarial.

De igual forma, hay 10 vacantes abiertas para roles de liderazgo como coordinadores de venta, jefes de sección, gerente de sucursal y comercial.

En un ámbito de aprendizaje, Bancolombia ofrece programas de formación mediante sus aliados Censa, Ceipa, Cesde, Politécnico PIO y Campoalto, con los que asegura un puesto dentro de sus 150 vacantes para aprendices.

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