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Los retos de las mujeres que están a cargo de algunas de las IES más importantes del país van desde inclusión hasta la imaginación
De una muestra de las 100 universidades más representativas de Colombia, solo 16 son lideradas por mujeres. Ellas, en conversación con LR, comentaron los retos que han tenido que afrontar a lo largo de sus administraciones, cómo llegaron a ocupar el cargo que ocupan hoy y qué objetivos tienen en la mira en el periodo que resta de su gestión.
La transformación social, el trabajo para reducir la brecha de género en la educación, la adaptación de las instituciones después de la pandemia y la inclusión, son algunos de los mensajes que más destacaron en sus intervenciones.
por pandemia, de 2,9 millones de personas que perdieron su empleo en 2020, 1,7 millones fueron mujeres
Es necesario contemplar intervenciones a nivel individual, familiar y social para aliviar la sobrecarga de trabajo e impulsar las aportaciones de las mujeres empresarias
En Colombia el 60% de la fuerza productiva del sector financiero es femenina; esta cifra corresponde a la base de las organizaciones
